因原定于2022年8月6日开展的罗甸县2022年参加第十届贵州人博会引进高层次和急需紧缺专业人才(综合类、卫生类)面试相关工作与贵州省2022年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招录公务员(人民警察)的面试工作时间冲突,为切实做好本次人才引进招聘相关工作，特延期开展罗甸县2022年参加第十届贵州人博会引进高层次和急需紧缺专业人才(综合类、卫生类)面试环节工作，具体开展时间另行公告。
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原标题：关于延期开展罗甸县2022年参加第十届贵州人博会引进高层次和急需紧缺专业人才（综合类、卫生
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根据市委组织部、市编委办、市人社局《关于简化规范市直单位科级干部任免审核审批程序和事业单位招聘新增人员工作程序的通知》(铜组通〔2012〕77号)和《铜仁市市直卫生事业单位2014年公开招聘新增人员工作方案》, 特制定本简章。 一、组织领导 本次公开招聘工作由市直卫生事业单位公开招聘工作领导小组组织…
点击进入>>> 铜仁市市直卫生事业单位2014年公开招聘新增人员职位及资格条件一览表 相关链接： 贵州铜仁市市直卫生事业单位2014年公开招聘新增人员简章 更多相关信息请访问贵州医疗卫生考试网 贵州铜仁市市直卫生事业单位2014年公开招聘新增人员简章 市直卫生事业单位公开招聘工作领…
为加强我县事业单位人才队伍建设，优化专业技术人才结构，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人 事部令第 6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)有关规定，结合我县事业单位2014年新增人员计划和本县实际，经 县人…
点击进入>>> 桐梓县公开考核招聘卫生系统专业技术人员职位表.xls 相关链接： 2014年贵州桐梓县公开考核招聘卫生系统专业技术人员简章 更多相关信息请访问贵州医疗卫生考试网 2014年贵州桐梓县公开考核招聘卫生系统专业技术人员简章 桐梓县人力资源和社会保障局 2014年3月12…
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(施行)》(黔人社厅发〔2013〕10 号)以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》有关规定，结合我县工作需求，经县人民政府同意并报遵义市人力资源和社会保障局批准，决定面向社 会公开考核招聘…
