2022云南玉溪市红塔区妇幼保健院招聘合同制编外职工4人公告
玉溪市红塔区妇幼保健院是一所全民所有制公立医院，始建于1953年，属公益一类全额拨款事业单位，目前已发展为集妇幼保健服务与管理、医疗、教学、科研、培训、临床为一体的二级甲等妇幼保健院。
因业务发展需要，面向社会招聘4名合同制编外职工，现将相关信息公布如下：
一、基本条件
(一)热爱医疗卫生事业，遵纪守法、为人正直诚信、品行端正，热爱工作，能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，具备良好的沟通、协调和应变能力。
(二)具备报考岗位所需的身体条件、无不良记录。
(三)具有招聘岗位所需学历、资格证书、专业或相近专业的毕业证书和其他条件相应证明材料。仅取得成绩合格通知单人员不得报考，能熟练使用计算机常用办公软件。
(四)年龄在18周岁以上35周岁以下，以报名开始之日起计算。
(五)无按规定不得录用的情况。
(六)曾受过党纪、政纪和刑事处分(包括正在接受立案审查的)的人员不得报考。
二、招聘岗位及条件(附件)
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2022年9月7日至15日(节假日除外)，上午8：00-12：00，下午14：00至18:00。
2、报名方式：现场报名。
3、地点：玉溪市红塔区妇幼保健院二号楼四楼人事科(红塔区明珠路30号)
4、现场报名时报考人员需提供《玉溪市红塔区妇幼保健院2022年招聘编外人员报名表》一份、身份证、毕业证、执业资格证或执业证(原件)、相关资格证书原件审核(所有资料收复印件一份)，其他材料自行携带，提供的材料必须全面、真实、有效，报名材料提供不完整，不予报名。
5、联系人：韩老师 联系电话：0877-6168690
(二)资格审查
医院将对现场报名的报考人员信息进行资格审查，符合报名条件的报考人员全部进入面试。
(三)面试
资格审查合格的报考人员由医院通过电话及短信通知面试，面试时间、地点以通知为准。面试综合成绩满分100分，成绩将在红塔区妇幼保健院公众号进行公示。
(四)跟班考核
根据面试成绩排名按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入跟班考核人员，如面试人数达不到上述比例，则参加面试人员全部进入跟班环节。跟班期限为15天，跟班期满将对跟班人员进行考核。跟班考核满分100分，成绩将在红塔区妇幼保健院公众号进行公示。
(五)确定拟聘用人员
医院将按综合成绩高低顺序确定进入体检人员(面试50%+跟班考核50%)，如综合成绩分数出现并列，则以跟班考核成绩确定拟聘用人员，如跟班考核成绩仍然并列则进行结构化面试加试。综合成绩低于70分者将取消聘用资格，成绩公示后的所有招聘环节如有人中途放弃，医院将顺序进行递补。体检项目和标准参照公务员录用体检的相关规定执行，可结合行业和岗位特点做补充要求，所有检查费用由报考人员自理。
(六)公示
将在红塔区妇幼保健院公众号进行公示。公示期不少于3个工作日。
(七)聘用
公示期结束，人员到岗报到，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格，报到时间另行通知。
待遇：聘用人员与医院签订《劳动合同》，聘用人员按照医院相关管理规定核算工资待遇，统一购买五险一金。
五、相关说明：
1、报考人员须留下有效联系方式，并及时了解招聘工作的进程和有关事项的公告，保持报名时登记的联系方式畅通。不按时参加者，视为自动放弃;若因报考人员不及时查询相关信息或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人自负。
2、为维护招聘工作的严肃性，在报考工作中弄虚作假，一经查出，取消聘用资格。
六、纪律要求
1、报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。
2、对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考核或聘用资格。
3、凡与聘用单位招聘负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，应当回避。
4、严格遵守公开、公平、公正的原则组织招聘工作。
5、医院医务监督委员会全程监督本次招聘过程的实施
6、其他未尽事宜，由玉溪市红塔区妇幼保健院负责解释。
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玉溪市红塔区妇幼保健院
2022年9月7日
原标题：玉溪市红塔区妇幼保健院2022年招聘合同制编外职工公告
文章来源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23222351&cateid=3