2020新疆医科大学第五附属医院第一次招聘资格审查通过人员名单及岗位调整公示
根据《新疆医科大学第五附属医院2020年第一次面向社会公开招聘工作人员公告》，我院已完成报名及资格审查工作。现将资格审查通过人员名单、岗位调整情况及后续考核安排进行公示：
一、对报名考生资格审查通过人员名单进行公示，具体见附件。
二、由于部分岗位报考人数未达到开考比例，按照新人社发【2013】141号文件规定，经上级主管部门批准，我院具体调整变动的岗位如下：
(一)降低开考比例至2：1的岗位7个，具体为：心血管内科(5007)、高血压科(5008)、神经内科(5009)、呼吸科(5010)、老年病科(5011)、儿科(5012)、心胸外科(5027)。
(二)通过减少岗位招聘数量可以正常开考的岗位1个，具体为：麻醉科(5035)。该岗位原计划招聘2个，现调整为1个后按照3：1开考。
(三)通过减少岗位招聘数量仍达不到2：1予以取消的岗位2个，具体为：耳鼻喉科(5028)、儿科(5032)。
三、后续考核安排
按照自治区人社厅《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》(新人社发〔2017〕81号)文件精神，5001至5037岗位采用考核制方式开展后续考核环节工作，考核分为面试、试工，总成绩按100分计算，其中，面试成绩占50%，试工成绩占50%。
其它岗位按照自治区人社厅《关于印发<自治区事业单位新录人员公开招聘考试工作试行办法>的通知》(新人社发〔2013〕141号)规定进行考核，考核分为笔试、面试、试工，总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占40%，面试成绩占30%，试工成绩占30%。
结合疫情期间防控要求，本次招聘笔试及编制外岗位面试考核工作均采取线上的方式进行。
(一)笔试
1.笔试形式：线上笔试。
2.笔试时间：以电话或其它方式另行通知。
3.参加笔试人员范围：通过资格审查的5038及5039岗位(护理及中医科技师)报考人员。
4.笔试内容：
主要测试应聘者的综合基础知识水平。采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，以闭卷方式进行。
笔试结束后，根据成绩从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例或调整后的比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入围比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围者，一同入围。
5.笔试要求：考生根据要求登录报名网站进行报名及缴费，考试开始前准备好线上笔试所需电子设备，并按照工作人员指导提前进行设备及网络的调试。
(二)面试
5007至5013(编制内)岗位因报考人数较少，且报考人员全部在疆内，故采用线下面试方式进行。其余岗位(编制外)报考人数较多，且部分考生在疆外，故采用线上面试的方式进行。
1.线下面试
(1)线下面试人员范围：5007至5013岗位通过资格审查的报考人员。
(2)线下面试时间：2020年5月22日11:00。
(3)线下面试地点：新疆医科大学第五附属医院教学规培楼三楼会议室。
(4)线下面试内容：结构化面试，成绩满分100分;合格分为60分，60分以下的人员不得进入下一环节。
(5)线下面试要求：现场面试设候考室、面试室、休息室。参加线下面试的考生须配戴口罩，并主动报告近14天是否有外出旅行经历，有无发热咳嗽等症状，配合工作人员作好登记和测温工作。考生须在面试开始前30分钟到指定地点集中，提前抽签确定面试顺序。面试正式开始后到达的考生一律取消面试资格。
2.线上面试
(1)线上面试人员范围：5014至5027、5029至5031、5033至5037岗位资格审查通过人员及5038、5039岗位笔试通过人员。
(2)线上面试时间：
5014至5027、5029至5031、5033至5037岗位：2020年5月27日至5月29日
5038、5039岗位：另行通知
(3)线上面试内容：结构化面试，成绩满分100分;合格分为60分，60分以下的人员不得进入下一环节。
(4)线上面试流程及要求
①工作人员组织参加线上面试的考生在考试开始前一天进行设备调试并强调注意事项。未按时参加线上面试培训的报考人员视为放弃。
②参加线上面试的考生需严格按照我院通知时间和相关要求准时参加面试。因相关证件、电子设备、环境、程序不熟、网络不良等原因影响线上面试的一切责任由报考人员自行负责。
四、未在规定时间内参加笔试及面试考核的人员，视为主动放弃本次应聘资格。
点击下载>>>
2020年新医大五附院第一次面向社会公开招聘资格审查通过人员名单.xlsx
新疆医科大学第五附属医院
2019年5月15日
原标题：新疆医科大学第五附属医院2020年第一次面向社会公开招聘资格审查通过人员名单及岗位调整公示
文章来源：http://www.xjmu.edu.cn/info/1061/8324.htm