2022新疆医科大学第一附属医院高层次人才专项引进面试、学术水平考核成绩及试工公告

根据《新疆医科大学第一附属医院2022年高层次人才专项引进公告》，现已完成面试、学术水平考核，面试、学术水平考核成绩与入闱试工人员名单详见附件。现将试工(含试工考核)相关事宜通知如下：

一、心理测试

心理测试主要考核引进人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对引进人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。

二、试工(含试工考核)

(一)考生在引才中心(科室)进行试工(含试工考核)，试工时间不少于10个工作日，具体时间安排如下：2022年5月9日-2022年5月20日。

(二)试工报到时，考生需携带本人身份证、二级甲等及以上医院出具的有效期内新冠肺炎病毒核酸检测报告(阴性)、纸质版报名材料(详见《新疆医科大学第一附属医院2022年高层次人才专项引进公告》)。

(三)试工(含试工考核)成绩满分100分，80分为合格分数线，未达到合格分数线不得进入下一环节，此项成绩在总成绩中按60%折合计算，试工(含试工考核)成绩在新疆医科大学网站公告。

(四)未按规定要求参加相应考核环节的考生均视为自动放弃。

三、联系人及联系方式

(一)通讯地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区鲤鱼山南路137号(邮政编码：830054);

(二)联系电话：0991-4360062(解老师、韩老师);

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2022年新疆医科大学高层次人才专项引进面试、学术水平考核成绩及入闱试工人员名单一览表

2022年5月7日

新疆医科大学第一附属医院

原标题：新疆医科大学第一附属医院2022年高层次人才专项引进面试、学术水平考核成绩及心理测试、试工安排的公告

文章来源：https://www.xjmu.edu.cn/info/1061/9757.htm