2017上海交通大学医学院附属仁济医院工作人员公开招聘8人公告

上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。

一、 招聘岗位及职数

心内科医师6名，血管外科医师2名

二、招聘对象与条件 ：

(一)心内科医师：

1、独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和一定的科研能力;

2. 年龄30-45岁;

3. 初级以上职称，持有职业医师资格证书，持有上海市卫生局规范培养合格证书或主治医师资格证书者优先;

4. 硕士以上学历;

5. 有冠脉介入资格证书或能够独立进行冠脉造影手术者优先;

6. 有主持国家自然科学基金项目经历者优先;

7. 曾发表影响因子5分以上SCI收录论文者优先。

8. 能服从医院安排去往南院、杭州湾、南通分院工作。

(二)血管外科：

1、博士学历，已完成规培者优先。

2、能胜任血管介入和手术的临床医疗工作，勤奋上进，有一定的科研与临床研究能力。

3、 能服从医院安排去往南院、杭州湾、南通分院工作。

以上外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2017年10月31日。

三 、招聘办法(2选1)

1、信件方式：

请将《仁济医院面试人员信息表》(从仁济网、仁济家园、医院管理、人力资源、下载中心下载)、个人简历、学历证明及其他资格证书、近期照片等材料复印件邮寄至上海浦东新区浦建路160号仁济医院人力资源处，邮政编码;200127，信件请注明应聘“心内科”或“血管外科”。

2、将以上材料发送邮件至 文件名注明“心内科”或“血管外科”。

报名时间：即日起至2017年10月27日。

四、资格审查及招聘程序

1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查，根据招聘职数，按照一定比例将通过审查的对象推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。

2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。

3、院部组织专业考试及专家面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。

4、体检：

参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织在本院体检。

5、考察：

由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。

6、根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。

五、上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。

六、联系方式:

联系人：范老师

联系电话：

                                                                                                                               上海交通大学医学院附属仁济医院

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