2019北京天坛医院健康管理中心招聘1人公告

首都医科大学附属北京天坛医院是一所以神经外科为先导，神经科学为特色，集医、教、研、防为一体的三级甲等综合性医院。2018年北京天坛医院已搬至新院址，为了更好的完成科室的相关工作，健康管理中心现面向社会公开招聘医务工作者。

一、招聘岗位及人数

招聘岗位：健康管理中心。

招聘人数：1人。

招聘岗位:十级及以上。

二、招聘条件

1.身体和心理健康、人格健全、具有团队精神。

2.了解健康管理工作的基本要求和规律，热爱健康管理中心工作。

3.具有医生资格证书、执业医师证书、大型设备上岗证等证书。符合北京市医院管理局、北京市体检学会、北京市体检协会等要求。

4.超声专业硕士及以上学历，从事超声工作5年以上，副主任医师优先考虑。经超声专业博士生导师或硕士生导师，超声学会主委或副主任委员推荐者优先考虑。临床经验丰富，操作熟练、准确;技术掌握全面，包括颈部动脉、心脏超声、甲状腺、乳腺、腹部器官、泌尿系统超声、妇科超声(含阴式超声)等。

5.具有一定的组织和管理能力，制定超声操作规范、开展技术培训和技术考核。严格质控措施、超声医生准入制度和退出机制，稳步提升超声质量。具有一定的协调能力，同医院兄弟科室展开积极的合作，协同发展。

6.非北京户籍须符合本市人才引进审批条件。

7.符合回避原则。

三、招聘流程

(一)简历投递方式

此次招聘采取网络报名方式，报名网址：。

1.报名截止时间：2019年5月31日。

2.报名流程

(1)登陆网上报名系统，选择相应的招聘信息;

(2)在线注册，网上填写个人信息，“*”为必填项;

(3)选择个人应聘职位，投递简历;

(4)可将个人简历及重要材料上传至附件中。

(二)简历筛选及考核

根据应聘条件对应聘人员简历进行筛选，并通知符合条件的应聘人员准备面试。面试考核小组由院领导、行政职能部门负责人以及相应科室科主任、副主任和支部书记组成。面试成绩采用百分制。面试具体时间、地点另行通知。按照1:1的比例，根据面试成绩排名顺序确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准。面试成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。

四、待遇

按照医院公开招聘渠道聘用后，按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。

五、需说明事项

(一)从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。

(二)应聘人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。

联系方式

咨询电话：

医院网址：

原标题：北京天坛医院健康管理中心招聘公告

首都医科大学附属北京天坛医院人力资源处

2019年5月21日

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