上海交通大学医学院附属新华医院2022年招聘卫生管理等78名卫生人才
现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规(2019)15号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘公开招聘。
一、招聘对象和基本条件
(一)基本条件
1.遵守国家宪法和法律;
2.具备与岗位要求相符的文化程度与资格条件;
3.具备良好的职业道德和敬业精神，富有团队合作精神;
4.外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2022年1月31日;对外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满1年限制。
(二)招聘岗位
1.临床医师：职位数44名;
临床相关专业博士学历(紧缺专业可放宽至硕士学历)，具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，硕博导优先考虑。
2.护理人员：职位数10名;
护理本科学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。
3.医技人员：职位数10名;
医疗技术相关专业本科学历，持有相关专业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力和团队协作精神。
4.管理人员：职位数4名;
卫生管理专业硕士及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力和团队协作精神。
5.科研人员：职位数10名;
医学相关专业研究生学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，硕博导优先考虑。
二、招聘方法
1.报名
应聘者请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料电子版发送至邮箱xinhuahrvip@163.com
报名时间：2022年1月18日起至2022年1月31日。
2.资格审查
应聘者提供的应聘材料必须真实有效，人力资源处根据收到的报名信息进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
3.笔试与面试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采用答辩、实际操作等多种方式进行。
4.体检
体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到指定医院(三级甲等医疗机构)的体检中心进行体检。
5.考察
由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6.拟聘人员的确定和公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海交通大学医学院审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其他事项
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市有关规定执行。
四、联系方式
联系人：陆老师
联系电话：021-25076104
监督电话：021-25076092
上海交通大学医学院附属新华医院
2022年01月17日
—END—
加医疗小帮手微信402486，有机会获取珠三角地区知名医院见习、实习、进修和就业推荐(视简历匹配情况而定)。