2019黑龙江同江市全科医生特设岗位招聘6名医疗专业技术人员公告
按照《黑龙江省开展艰苦边远地区全科医生特设岗位计划实施方案》文件精神的要求，我市启动全科医生特设岗位招聘计划，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘人数：6人(其中：青河镇卫生院1人，金川乡卫生院1人，前卫乡卫生院1人，街津口乡卫生院1人，向阳镇卫生院1人，秀山乡卫生院1人)
二、招聘范围：
1、面向全国招聘;
2、鼓励各级医疗卫生机构符合条件的编制外聘用和退休的医务人员积极报考。
三、招聘条件
特岗全科医生应当满足下列条件之一：
1. 具有执业医师资格，执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员;
2. 具有执业医师资格，经过省级卫生健康行政部门(含中医药管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位培训并考核合格的医务人员;
3. 具有执业医师资格，具有2年以上从事临床诊疗工作，能够胜任全科医生岗位的医务人员;
4.经过助理全科医生培训合格的全科执业助理医师;
由县级医疗卫生机构派驻到乡镇卫生院工作的原单位在职全科医生，不列入中央财政和市县财政支持的特岗全科医生范畴。
四、方法步骤：
报名时间和地点：2019年9月12日至2019年9月25日到同江市卫生健康局二楼人事统计股(友谊路37号)现场报名,咨询电话报名时考生自行填好报名登记表2份(反正面打印在一张纸上并粘贴2寸蓝底免冠照片)，需本人携带身份证、毕业证、医师资格证书、执业证书、报到证等能证明本人具有干部身份的材料，以上所有材料的原件及复印件，装在牛皮纸档案袋里，应聘人员要对提交的信息和材料真实性负责，否则取消录取资格。考试时间另行通知。
五、相关待遇及管理
(一)薪酬待遇。特岗全科医生在聘期内，执行国家统一的工资制度和标准，工资收入与县级公立医疗机构同等条件临床医师工资收入水平相衔接。实施全科医生特设岗位计划所需资金由中央和市县财政共同承担，主要用于特岗全科医生符合国家规定的工资性支出。2019年，中央财政按5万元/年/人进行补助，如特岗全科医生符合国家统一规定的工资性年收入水平高于中央财政补助标准的，高出部分及其符合国家规定的社会保险缴费等费用由县财政负担，乡镇卫生院承担特岗全科医生岗前集中培训等费用。
特岗全科医生按规定收取签约服务费，医疗卫生机构在绩效工资内部分配时要向承担服务的特岗全科医生倾斜。
县级公立医疗机构负责为特岗全科医生发放工资和办理社会保险等手续。
(二)社会保险及其他待遇。特岗全科医生按照国家有关规定参加社会保险并建立补充养老保险，确保特岗全科医生享受相应的社会保障待遇。服务的乡镇卫生院要为特岗全科医生提供相应的周转住房和必要的生活条件，要为特岗全科医生解决工作、培训的差旅费用。
(三)教育培训。各级卫生健康部门应当优先安排特岗全科医生参加继续医学教育，为特岗全科医生提供有全科医学特点、针对性和实用性强的继续医学教育项目。县级公立医疗机构应当充分发挥技术指导和支持作用，每月对特岗全科医生集中培训，有条件的地方可以定期组织特岗全科医生赴外地培训。鼓励特岗全科医生参加远程培训。
(四)职称晋升。特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间，计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前，到基层累计服务时间。特岗全科医生到基层医疗卫生机构工作的，可提前一年申请职称晋升，享受基层卫生高级职称评审政策，并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。按照国家和我省有关规定，对职称外语、计算机不作要求，论文、科研不作硬性规定，将服务数量、服务质量、群众满意度评价等作为特岗全科医生职称评审时的重要因素。
(五)服务期满安置。特岗全科医生聘期满后，鼓励长期在基层医疗卫生机构工作，对符合相应条件的特岗全科医生，经考核合格，根据本人意愿应在基层医疗卫生机构编制内，纳入编制管理;乡镇卫生院可按有关规定将其聘任到领导岗位;对工作业绩突出、表现优秀的特岗全科医生，可根据工作需要，在卫生健康部门所属其他医疗卫生机构编制内，纳入编制管理;应聘前有工作单位的特岗全科医生，除可按条件落实编制外，也可在公开招聘的前提下，通过考核方式招聘回原单位工作，或通过公开招聘到其他医疗机构工作，招聘单位在同等条件下优先聘用。
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同江市卫生健康局
2019年9月12日
原标题：2019年同江市全科医生特设岗位招聘医疗专业技术人员公告
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