医院于2021年5月18日组成了面试考核专家委员会，完成了高层次人才(博士)的面试考核工作，考核满分为100分，60分及格，考核成绩不合格者，不予录用。考核全程由纪检监察部门监督。秉承“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊。根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定面试考核通过人员名单，具体见附件。
现将面试考核通过人员名单进行公示，公示期为五个工作日，自2021年6月10日至6月17日。如有异议，请致电我院人力资源部，电话：0411-84671236。
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2021年公开招聘高层次人才面试考核通过人员名单 （第五批）.xlsx
原标题：大连医科大学附属第二医院 2021年公开招聘高层次人才（博士）面试考核结果公示（第五批）
文章来源：https://www.shdmu.com/web/details/index?coid=24&cnId=11682
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经市政府同意，现:2014年市直卫生系统事业单位公开招聘研究生有关事宜公告如下： 一、基本原则 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。 二、基本条件 (一)遵守宪法和法律; (二)35周岁以下(1979年7月至1996年7月期间出生); (三)具有良好的品性; (四)适应岗位要求的身体条件;…
为满足大连市卫生事业发展需要，优化大连市卫生人才结构，根据辽宁省有关政策规定，借鉴部分省、市成功经验及做法，结合大连市医疗卫生工作实际，大连市卫生局组织局直属医疗卫生机构自主招聘医疗卫生专业高层次优秀应届毕业生。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 本次自主招聘共组织15家医疗卫生机构提供100个专…
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