复旦大学面向校内外公开选聘附属医院总会计师公告
为深化公立医院体制机制改革，完善医院内部控制体系，落实三级医院总会计师制度，进一步加强医院领导班子建设，根据《财政部、国家卫生计生委、国家中医药局关于加强公立医院财务和预算管理的指导意见》《总会计师条例》《医院财务制度》等要求和《事业单位领导人员管理暂行规定》《公立医院领导人员管理暂行办法》《复旦大学中层领导人员选拔任用工作办法》等规定，现面向校内外公开选聘复旦大学附属医院总会计师。
有关事项公告如下：
一、选聘职位
复旦大学附属专科医院总会计师岗位 1 个，属事业编制。
二、职位说明
1. 总会计师是医院行政领导班子副职成员，医院不再设置分管财会管理工作的副院长。
2. 总会计师主要职责为协助院长负责医院财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面工作，参与经济运
行分析与监督、国有资产管理、规划发展、风险防范、内部绩效以及内部控制等管理。
3．总会计师人事关系属复旦大学，由学校委派至医院工作，薪酬待遇由学校统一确定。
4 总会计师实行聘任制，聘期一般为五年（其中试用期一年）。
试用期满考核合格者，正式聘任；聘期结束，根据履职考核情况和工作需要决定续聘或不聘。总会计师在同一医院任职一般不超过两届，任期届满可调派其他医院任职或改任其他职务。
三、任职条件和资格
医院总会计师人选除符合《公立医院领导人员管理暂行办法》《复旦大学中层领导人员选拔任用工作办法》规定的基本条件和资格外，为更好地履行岗位职责，还应具备以下条件资格：
1．综合素质好，事业心和责任感强，坚持公立医院办医方向，遵纪守法、廉洁奉公、诚实守信。
2. 具有大学本科及以上文化程度。
3. 一般应当具有十年以上工作经历。
4. 一般应是具有注册会计师、高级会计师或高级审计师等相关专业技术职务任职资格，且担任与财务会计工作相关管理岗位负责人时间不少于 3 年的管理人员，或具有经济管理类专业背景、副高级以上专业技术职务的教学科研人员。
5. 有较高的理论政策水平，熟悉财经法规，精通会计、财务、金融、税收等专业知识，具有较强的组织能力、决策能力、创新能力和财务管理能力。
6. 身体健康，年龄一般不超过 50 周岁（1972 年 11 月 30 日以后出生）。
7. 具有外省市户籍的，须持有有效的上海市居住证，并且至2022 年 11 月 30 日持有上海市居住证满一年。
受过司法、行政机关处罚的或涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的，不受理报名。
个人综合素质特别优秀的可适当放宽资格。同等条件下，熟悉医院财务管理的优先聘用。
四、推荐报名
（一）推荐报名方式
组织推荐：校内各部门各单位可推荐符合任职条件和资格的合适人选，并填写《组织推荐表》（见附件）。
个人报名：符合条件的社会人员、学校及附属医院在职在编的校内人员可直接报名，填写《报名表》（见附件），并提供相关个人材料。相关个人材料包括：1、身份证、户籍或居住证明、学历学位证书、执业资格证明、专业技术职务证明、工作证、获奖成果、无犯罪记录证明等材料复印件；2、本人近期免冠二寸彩色证件照。
（二）时间要求：即日起至 2023 年 1 月 20 日止。
上述材料电子版发送至邮箱 syzzbgj@fudan.edu.cn，标题注明“本人姓名+应聘总会计师”。书面材料寄送至上海市东安路131 号复旦大学上海医学院治道楼 204 室，邮编 200032。报名资料恕不退回。
五、选聘程序
资格审查通过者进入后续选聘程序，主要包括笔试、面试、考察、公示、聘用等程序。笔试阶段对报名材料原件进行审核确认。
六、组织领导和纪律要求
成立“复旦大学附属医院总会计师公开选聘工作领导小组”具体负责实施本次附属专科医院总会计师公开选聘工作，并对选任各环节进行领导把关。
公开选聘严格按照既定的程序开展工作。工作人员严格组织纪律，严格执行保密制度和回避制度。推荐和报名人员要自觉遵守有关规定，并对所提交材料的真实性负责。对提供虚假信息者，一经查实，即取消面试或录用资格。
联 系 人：陈老师、林老师
联系方式：54237583
复旦大学附属医院总会计师公开选聘工作领导小组
2022 年 12 月 20 日
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文章来源：复旦大学附属儿科医院