原平市卫健系统2022年以劳务派遣方式招聘工作人员公告
为有效应对新冠肺炎疫情，提升全市新冠核酸检测工作的能力和效率，结合我市实际，经市政府研究决定，以劳务派遣方式面向社会公开招聘相关技术人员140名。现将有关事宜公告如下：
一、发布招聘公告
本次招聘信息通过原平市人民政府网站（http://www.yuanping.gov.cn/）发布。
二、招聘名额及待遇
本次拟为原平市卫健系统招聘相关技术人员140名，此次招聘人员工资由基本工资+绩效工资构成。录用后临床（护理）岗位基本工资每月2100元，检验岗位基本工资每月2700元。缴纳失业、工伤、医疗、养老“四险”。以上工作岗位服务满1年以上者，在今后我市卫健系统招聘过程中可以优先考虑聘用。具体招聘岗位、招聘人数、岗位要求详见《原平市卫健系统2022年以劳务派遣方式招聘工作人员岗位表》。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有岗位所需的资格条件；
4.具有适应岗位要求的身体条件。
（二）资格要求
1、年龄要求：
岗位1：18周岁以上，45周岁以下（即1976年11月25日至2004年11月25日期间出生）；
岗位2：18周岁以上，40周岁以下（即1981年11月25日至2004年11月25日期间出生）。
2、学历、专业要求：见《原平市卫健系统2022年以劳务派遣方式招聘工作人员岗位表》。
3、凡有下列情形之一的不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受过党内严重警告或行政记大过以上处分，在处分期间的；各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；现役军人；试用期内的公务员（参照公务员管理单位工作人员）；参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的；其他法律政策规定不得聘用为事业单位人员的。
四、报名及资格审核
本次招聘考试采用网上加现场报名方式进行，同时进行资格审查。
（一）报名时间
时间：2022年11月26日9:00—2022年12月3日18:00
（二）报名方式
采取现场+网上报名方式。
现场报名地点：原平市就业和人才服务中心一楼大厅劳务市场。
网上报名邮箱地址：ypsaxpq@163.com
应聘人员选择对应岗位报名，每人限报一个岗位，并填写报名资料，要求报名信息真实有效、填写完整。
（三）填写《原平市卫健系统以劳务派遣方式招聘工作人员报名表》，报名时需要提交以下材料（网上报名者将报名表及以下照片材料发送指定邮箱）
1.本人二代身份证照片；
2.毕业证；
3.学信网证明；
4.户口本首页和本人页；
5.一寸红底照片；
6.岗位1需提供医学检验技术士及以上资格证,岗位2需提供护士资格证；
按照国家和山西省疫情防控要求，严格落实测温、扫验码（场所码、健康码、行程码）、查证（48小时内核酸检测阴性证明，以检测时间为准，电子、纸质均可）、戴口罩等疫情防控“四要素”。
（四）资格初审和结果查询
1.审核时间：2022年11月26日到2022年12月3日；
2.招聘岗位要求的资格条件等方面的问题，由原平市卫生健康和体育局负责解释。负责资格初审的工作人员要及时认真审查，对符合报名条件的，不得拒绝；对不符合报名条件未通过审查的，应准确说明理由；对材料不全的，应注明缺失内容，退回报名人员进行补充，资料补充截止时间2022年12月5日18:00时；
3.应聘人员资料审查贯穿整个招聘过程中，请考生保证提交资料的真实性；凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。
以上流程如有变化，以公告通知为准。
五、考试
本次考试不设开考比例，招聘考试采取面试方式，满分为100分。
（一）面试时间、地点
面试时间、地点详见准考证。待报名结束后，在原平市人民政府网站上公布领取准考证时间和地点，请考生务必随时关注，以免错过面试。
（二）面试内容及时间
面试由招聘领导组办公室组织实施，面试内容为医学基础知识。每人面试用时10分钟。具体面试时间、地点将通过原平市人民政府网站发布，请考生务必随时关注，以免错过面试。
面试时，考生需携带面试准考证和身份证按时到指定场所面试。
面试成绩保留两位小数。面试成绩由高分到低分的排序，按招聘名额1：1的比例确定体检人员，若最后2名以上应聘人员成绩相同时，加试一场面试，应聘人员按面试加试成绩确定体检资格。考生成绩须达到60分以上，不达60分不得进入体检环节。
六、体检和考核
（一）体检
入围人员由领导组办公室统一组织安排到指定综合医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）执行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的上一级别的医院复检。体检费用由考生自理，体检不合格者取消聘用资格。体检时间、地点及注意事项另行通知。体检不合格出现空缺名额，可递补。
（二）考核
按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等。考核不合格者取消聘用资格，出现空缺名额不递补。
七、公示和聘用
公示：根据面试、体检和考核情况，对拟聘用人员在原平市人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。所缺名额不得递补。
八、疫情防控要求
应聘者要认真及时了解山西省和我市疫情防控要求，自觉遵守相关规定，凡违反山西省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
九、温馨提示
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
有关事宜由原平市卫生健康和体育局负责解释。
咨询电话：0350-8236188 18434002867
咨询时间：上午9：00-12：00；下午15：00-18：00
附件1：原平市卫健系统2022年以劳务派遣方式招聘工作人员岗位表
附件2：原平市卫健系统2022年以劳务派遣方式招聘工作人员报名表
原平市卫健系统以劳务派遣方式招聘工作人员领导组办公室（借章）
2022年11月25日
附件下载：
文章来源：原平市人民政府