医院于2022年10月25日组成了面试考核专家委员会，完成了高层次人才(博士)的面试考核工作，考核满分为100分，60分及格，考核成绩不合格者，不予录用。考核全程由纪检监察部门监督。秉承“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊。根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定面试考核通过人员名单，具体见附件。
现将面试考核通过人员名单进行公示，公示期为五个工作日，自2022年11月9日至11月15日。如有异议，请致电我院人力资源部，电话：0411-84671236。
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2022年大连医科大学附属第二医院公开招聘高层次人才面试考核通过人员名单
原标题：大连医科大学附属第二医院2022年公开招聘高层次人才（博士）面试考核结果公示（第五批）
文章来源：https://www.shdmu.com/web/details/index?coid=24&cnId=13198
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为满足普兰店市卫生局直属事业单位工作人员需要，根据《大连市事业单位公开招聘工作人员办法》有关要求，普兰店市人社局组织卫生局部分直属事业单位面向社会公开招聘工作人员 一、招聘岗位：共有5家事业单位61个专业技术岗位，拟面向社会公开招聘127名工作人员。 二、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (…
