重庆市中医骨科医院编外聘用人员 招聘启事（2022年三季度）
一、招聘岗位及基本要求
详见《重庆市中医骨科医院外聘职工招聘计划一览表（2022年三季度）》（附件）。
二、招聘程序
（一）报名时间
2022年11月1日至2022年11月7日（工作日上午09:00-12:00，下午14:30-17:00）。
（二）报名地点及方式
重庆市中医骨科医院行政办公区党委办公室（渝中区解放西路1号，406办公室），限现场报名。
（三）报名材料及资格审查
本人身份证、毕业证、学位证以及岗位要求的资格证、执业证、职称证、工作经历证明等原件和复印件及近期个人免冠照片（一张）等材料，由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。因不同学历层次造成专业称谓不一致的，由招聘方予以审核认定。本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。具体岗位要求详见《重庆市中医骨科医院外聘职工招聘计划一览表（2022年三季度）》（附件）。
（四）考试程序
1.本次招聘考试包括笔试、试岗及面试的一种或多种考试形式，根据考试情况，确定体检人员，体检合格后，择优聘用。
2.考试总成绩计算
（1）未组织笔试的岗位：
①考试总成绩=综合面试成绩；
②考试总成绩=试岗成绩×50%+综合面试成绩×50%。
（2）组织笔试的岗位：
考试总成绩=笔试成绩×30%+试岗×30%+综合面试成绩×40%。
考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。考试总成绩未达到70分者、未能形成有效竞争的岗位考生考试总成绩未达到70分者、试岗成绩未达70分者不得进入下一环节。根据考试总成绩从高到低1:1等额确定体检人选，若考试总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、专业科目笔试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。
三、待遇
工资待遇按医院统一规定执行，统一办理社会保险。
四、其他
1.报名人员对个人提交资料的真实性负全责，若有作假，一旦发现，取消聘用资格，所有后果自行负责。
2.本次招聘人员根据医院规定与医院或第三方签订劳动合同。与第三方签订劳动合同的人员，通过劳务派遣方式至我院工作。
3.请报名人员保持联系方式畅通，医院党办将根据工作安排电话通知考试有关事项。
若有疑问请咨询党办：63931089，联系人：朱老师、蒋老师。
附件：重庆市中医骨科医院招聘外聘职工计划一览表（2022年三季度）.xls
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