根据《毕节市中医院2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进实施方案》规定，通过报名、资格审查、面谈测评、体检、试用、考察及政审等工作程序，经医院党委会议研究同意，决定拟引进路月红等8名同志到我院工作，现予以公示（公示名单见附件），请社会各界进行监督，公示时间：2021年10月13日—10月21日，如有异议，请在公示期内以实名书面形式向毕节市人力资源和社会保障局、毕节市中医院纪检监察室反映。
监督电话：0857－8304675（毕节市人力资源和社会保障局）
15585773399（毕节市中医院纪检监察室）
附件：
毕节市中医院2021年“人才强市”暨第九届人才博览会高层次急需紧缺人才引进拟聘用公示人员名单.xls
毕节市中医院
2021年10月13日
附件下载：
医直聘为您免费提供全国最新公开招聘简章资讯。医直聘每日新讯息，点击进入 医直聘人才网>> ；全国最新公开招聘，点击进入 全国公开招聘>> ； 本地更多招聘公告，点击进入 广东公开招聘>> ；一…
医直聘为您免费提供全国最新公开招聘简章资讯。医直聘每日新讯息，点击进入 医直聘人才网>> ；全国最新公开招聘，点击进入 全国公开招聘>> ； 本地更多招聘公告，点击进入 广东公开招聘>> ；一…
为搭建公正选人用人平台，保证我县事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事 业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定，经县人民政府同意并 报遵义市人力资…
遵义市第二人民医院(市妇幼保健院)结合人才结构现状，经主管部门同意并报市人力资源和社会保障局批准，决定公开考核招聘高学历(高职称)人员充实到医院外科。为确保招聘工作的顺利进行，特制定如下招聘简章。 一、公开考核招聘原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查…
为加强我县事业单位人才队伍建设，优化专业技术人才结构，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人 事部令第 6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)有关规定，结合我县事业单位2014年新增人员计划和本县实际，经 县人…
遵义医学院附属医院是贵州省一所集医疗、教学、科研为一体的省级综合性三级甲等医院，开放床位2800张。根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事 部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合我院实际，经省卫生厅、省人力资源和社会保障厅同意，特 制定本公开招聘…
