新民市人民医院2022年招聘简章

医院简介:

新民市人民医院始建于1948年11月。历经七十年的春华秋实，几代人艰苦卓绝的努力，医院不断发展壮大。已成为沈阳西部地区集医疗、教学、科研、预防、保健、急救、康复、网络为一体的现代化三级综合性公立医院。医院占地面积3.2万平方米，建筑面积5.7万平方米，编制床位数650张,950个岗位编制。在职职工1096人，设置32个临床科室，21个病区，6个医技科室，7个职能科室，6个行管科室。设有：新民市中心血站，120急救中心、27台救护车辆，确保全市急诊、急救及突发事件的抢救任务。拥有比较健全的院前急救、绿色通道、应急处置和计算机网络体系，承担着本市及周边地区近百万人口的医疗服务任务。是沈阳市城乡居民医保、铁路医保及商业保险定点医院，承担沈阳医学院、沈阳市中医药学校教学医院任务。

招聘岗位:(80名)

临床医学/全科医学/病理学/预防医学/妇幼保健医学/超声医学/医学影像学/康复医学/医学检验/护理学/病案信息管理。

一、基本条件

(1)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德、团结协作精神和较强的创新能力;

(2)服从医院组织安排，热爱医疗及护理事业;

(3)具有履行岗位职责的身体条件及岗位所需的其他条件;

(4)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、职业（执业）资格和技能要求;

(5)第一学历为全日制本科及以上。

二、具体要求

1.临床医疗：60名（临床医学/急诊医学/全科医学/病理学/预防医学/超声医学/医学影像学/康复医学）

(1)全日制本科及以上学历;

(2)有医师资格证、执业证和住院医师规范化培训合格证书者优先;

(3)年龄35周岁及以下，特别优秀者男生年龄可放宽至45周岁;

(4)专业方向：重症医学、急诊医学、心血管内科学、呼吸内科学、骨外科学、眼耳鼻喉科学、医学检验、病理学、公共卫生以及临床医学等医学相关专业。

(5)研究生及以上学历者优先，有二级及以上医院工作经验者优先，男生优先。

2.护理：15名（护理/助产）

(1)全日制本科及以上学历;

(2)具有护士资格证、执业证者（应届可放宽至一年后取得）;

(3)年龄30周岁及以下，有二级及以上医院工作经验者优先，男护优先。

3.医学检验：4名

(1)全日制本科及以上学历;

(2)具有技师资格证者优先;

(3)年龄30周岁及以下；

(4)研究生及以上学历者优先，有二级及以上医院工作经验者优先，男生优先。

4.病案信息技术学：1名

(1)全日制本科及以上学历;

(2)年龄30周岁及以下；

(3)研究生及以上学历者优先，有资格证者优先;有工作经验者优先。

三、薪资待遇：

1.新招聘的专业技术人员试用期二个月，见习期一年，工资参照人社部门的有关规定执行。

2.全日制研究生及以上毕业生每月享受住房补贴2500元，全日制省属本科毕业生每月享受住房补贴500元；全日制本科每月享受住房补贴300元。新招聘人员已取得规培合格证者，每月享受住房补贴1500元（与学历的住房补贴不兼得），住房补贴规培期间不享受，在本单位工作不满十年终止劳动关系者所享受的住房补贴需全额退回，住房补贴发放十年。

3.在未签订《劳动合同》之前，全日制本科及以上人员单位补贴发放应承担的“五险”，每月1300 元，由个人自愿到社会缴纳。

4.经请示政府招聘，签订《劳动合同》，合同期限为一年，聘用的全日制本科生在见习期满后（见习期一年），参照人社部门规定的在编人员同等条件，进行工资套改，执行转正定级工资（享受同工同酬同待遇）。

5. 医疗和医技人员须在聘用三年之内取得应聘岗位所需专业资格证书，三年没有考取的，第四年自动解除劳动合同，不再留用。

6.研究生及以上学历发放安家费20万-30万，科室学科带头人发放安家费30万-50万。

7.每年有一定比例转为事业编名额。

四、福利待遇

1.签订《劳动合同》后，单位给予聘用人员缴纳“五险一金”（养老保险、工伤保险、基本医疗保险、生育保险和失业保险）。见习期满后取得本专业资格并能够独立值班办理住房公积金。其中：个人应承担的部分，由本人缴纳。

2.签订《劳动合同》，见习期满后，参照财政政策享受取暖费待遇（月125元，年度1500元）；

3.参照人社部门的有关规定，享受带薪年休假、婚丧假、生育假、哺乳假、探亲假、节假日福利、生日礼品等福利待遇；

4.享受进修、继续教育、培训及国家规定的休假等待遇。

五、联系方式

1.网上报名：将简历、毕业证、学位证、资格证、执业证、身份证等以邮件形式发送到邮箱:lnxmrsk87520075@126.com。

2.现场报名：可以将以上材料送至新民市人民医院人事科。

地址：辽宁省新民市站前大街80-2号（五号楼十二层人事科）

联系人：李老师

联系电话：024-87520075