西安市人民医院（西安市第四医院）编制外聘用人员招聘公告一
根据医院发展需要，现面向社会公开招聘编制外聘用人员。
一、招聘原则和程序
坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、试用等程序，择优聘用。
二、招聘条件
1、应聘者需遵纪守法，品行端正、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录；
2、无我院与之解除或终止劳动关系经历；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、符合招聘岗位各项条件要求；
5、取得招聘岗位所需的学历；
6、取得执业证书。
三、报名与资格审查
1、报名时间自公告发布之日起至2020年11月26日上午8:00。
2、报名方式
符合条件人员应聘以投递电子简历方式进行报名。网上报名按照以下步骤进行：
（1）下载《应聘人员信息登记表》并按照要求填写完整；
（2）将电子版表格以附件形式发送至邮箱dsyyrskjl@163.com（邮件主题请填写“岗位+姓名+学历+职称+简历”，例如：眼科病院眼科影像技师张三本科医师简历）。
（3）资格审查
通过资格初审的应聘者在考试当日，务必按照通知要求携带本人身份证原件及复印件、历次学历证书原件及复印件（包含全日制及在职学历）、学历在线验证报告及学籍注册备案表（学信网自行打印）、相关资格证书原件及复印件等资料。
对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、考试前的资格复审，也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。
四、考试安排
（1）通过报名资格初审、综合条件筛选后进入考试环节，考试时间、地点及注意事项等由我院人事科电话短信或邮件方式告知。
（2）考试方式
包括笔试、实操及面试。笔试为本专业基础理论知识，不指定教材。根据笔试成绩确定进入实操考核人员名单，实操为业务技术操作考核，不限定考核范围。笔试及实操合格人员进入面试环节，面试为综合素质考核。考试总成绩=笔试成绩+实操考核成绩+面试考核成绩。
五、体检和考察
根据考试总成绩确定进入体检人员名单。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》。体检费用由应聘者自理。不合格者，取消应聘资格。
六、注意事项
1、招聘各环节结束之日起20个工作日内未接到通知者视为未进入下一环节，不再另行通知。
2、公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，解除聘用关系。
咨询电话：029-87408581
咨询时间：08:00-12:00，14:00-17:30
附件：1、招聘岗位及要求（附后）
2、应聘人员信息登记表（请在电脑查看并下载填写）
西安市人民医院（西安市第四医院）
二〇二〇年十一月十七日
招聘岗位及要求
岗位 | 人数 | 要求 |
眼科影像技师 | 2 | 1、本科及以上学历，临床医学、眼视光学、医学影像及相关专业； |
2、初级及以上职称； | ||
3、具有团队协作精神，优秀学习能力、沟通能力及组织协调能力； | ||
4、具有相关工作经验者优先。 | ||
儿科、NICU医师 | 4 | 1、本科及以上学历，临床医学、儿科学及相关专业； |
2、医师、主治医师、副主任医师、主任医师职称； | ||
3、具有医师资格及执业证书，执业范围相符。 | ||
耳鼻咽喉头颈外科医师 | 4 | 1、本科及以上学历，临床医学及相关专业； |
2、医师及以上职称； | ||
3、具有医师资格及执业证书，执业范围相符； | ||
4、具有耳鼻喉科相关工作经验者优先。 | ||
麻醉医师 | 7 | 1、本科及以上学历，临床医学、麻醉学及相关专业； |
2、医师及以上职称； | ||
3、具有医师资格及执业证书，执业范围相符； | ||
4、具有住院医师规范化培训证书； | ||
5、985、211院校毕业、硕士及以上学历需具有科研基础者优先。 | ||
健康管理中心超声医师 | 1 | 1、本科及以上学历，临床医学及相关专业； |
2、医师及以上职称； | ||
3、具有医师资格及执业证书，执业范围相符； | ||
4、具有多年超声临床经验，熟悉心脏、血管、腹部及小器官等部位操作诊断，能够胜任健康管理中心超声查体工作。 | ||
健康管理中心眼科医师 | 1 | 1、本科及以上学历，临床医学、眼科学及相关专业； |
2、主治医师及以上职称； | ||
3、具有医师资格及执业证书，执业范围相符； | ||
4、具有丰富的眼科临床经验。 | ||
检验师 | 4 | 1、硕士及以上学历，临床医学、临床检验诊断学、医学检验技术及相关专业； |
2、检验师及以上职称。 |
岗位 | 人数 | 要求 |
影像医师 | 2 | 1、应届硕士研究生及以上学历，临床医学、影像医学与核医学专业； |
2、医师及以上职称； | ||
3、具有医师资格及执业证书，执业范围相符； | ||
4、硕士年龄不超过28周岁、博士年龄不超过31周岁； | ||
5、专业型硕士需具有住院医师规培证书，学术型硕士、博士需以第一作者发表SCI论著（影响因子≥3）； | ||
6、985、211院校毕业、具有博士学位或专业型硕士以第一作者发表SCI论著者优先。 | ||
影像技师 | 2 | 1、本科及以上学历，临床医学、医学影像、影像技术专业； |
2、技师及以上职称（应届毕业生可无）； | ||
3、具有磁共振大型设备上岗证书者优先。 | ||
心电功能室 医技 | 4 | 1、本科及以上学历，临床医学及相关专业； |
2、初级及以上职称； | ||
3、具有心电工作经历者优先。 | ||
1 | 1、硕士及以上学位，临床医学及相关专业； | |
2、初级及以上职称； | ||
3、具有心脏评估、康复工作经验者优先。 | ||
介入诊断中心导管室技师 | 2 | 1、本科及以上学历，医学影像学及相关专业（有空军军医大学附属医院或其他同级别同规模同学术影响力医院工作经历者可放宽至大专）； |
2、技士及以上职称（应届毕业生可无）； | ||
3、具有相关培训证书、三级甲等医院介入专科或影像科工作经验者优先。 | ||
病案编码员及相关辅助岗位 | 2 | 1、病案信息管理本科及以上学历或取得省级、国家级编码员证； |
2、五年以上病案编码及数据上报工作经验 | ||
收费员 | 3 | 1、会计学专业本科及以上学历； |
2、具有较高的职业道德和素养，较好的表达和沟通能力，能够妥善处理各类突发事件； | ||
综合管理岗位 | 2 | 1、硕士研究生及以上学历，年龄不超过28周岁，取得初级会计师及以上职称； |
2、具有较高的职业道德和素养，较好的表达和沟通能力，能够妥善处理各类突发事件； | ||
3、在校期间成绩优异，有科研思维及意识，参与过省级及以上科研项目者优先。 |
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