【招聘】商丘市第一人民医院面向社会公开招聘高层次人才88名

医院招聘信息3年前 (2022-09-06)海南省87

商丘市第一人民医院是商丘市唯一一所三级甲等综合医院，其前身为加拿大圣公会于1912年创办的圣保罗医院。1951年9月医院由人民政府接管，先后称为商丘专区人民医院、商丘地区人民医院。1997年商丘撤地建市，1998年6月医院更名为商丘市第一人民医院。2011至2021年连续11年跻身艾力彼医院管理研究中心发布的“中国医院争力地级城市医院100强”排行榜。医院现有在职职工2711人，其中专业技术人员2599人(高级专业技术人员344人、中级专业技术人员1101人)。医院现有博士研究生、硕士研究生423人，河南省学术技术带头人5人，河南省优秀专家1人，商丘市级专业技术拔尖人才6人。医院先后荣获全国先进基层党组织、全国医药卫生系统先进集体、全国医院文化建设先进单位、全国百姓放心示范医院、全国模范职工之家、河南省文明单位、河南省抗击新冠肺炎疫情先进集体、河南省群众满意医院称号100多项。

为深入贯彻落实《中共河南省委组织部河南省机构编制委员会办公室河南省人力资源和社会保障厅关于印发<中共·河南招才引智创新发展大会事业单位人才引进绿色通道工作方案>的通知》（豫人设）[2018]35号精神，我单位因学科建设、业务发展和结构调整需要，现面向全国公开诚聘统招硕士研究生以上学历或副高级以上职称高层次人才:

一、招聘岗位、专业、学历、条件

招聘岗位和专业。详见附表1《商丘市第一人民医院面向社会公开招聘统招硕士研究生以上学历或副高级以上职称高层次人才计划》。

（一）应聘人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和国家法律法规，忠诚于党的卫生事业，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，敬业爱岗，具有奉献精神和团队精神。

2.身体健康，符合招聘岗位所要求的专业、学历和学位等条件。

3.学历及职称条件。

详见附表1《商丘市第一人民医院面向社会公开招聘统招硕士研究生以上学历或副高级以上职称高层次人才计划》。

4.报名参加应聘者，须为2019、2020、2021、2022届毕业生（不含实用型人才）。

5.年龄条件：硕士研究生年龄在32周岁及以下，实用型人才年龄在45周岁及以下（年龄计算截止到公告发布之日）。

6.普通高等院校在读的2022年应届毕业生应当于2022年7月31日前取得毕业证及学位证。

（二）有下列情形之一者不得应聘

1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的；

2.曾被开除公职、开除学籍的；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的；

5.已被录取为特招医学院校毕业生的；

6.其他不符合应聘资格条件的。

二、报名时间及方式

(一）报名时间：自公告发布之日起

（二）发布公告

人员招聘信息发布在中国·河南招才引智创新发展大会

官网（https://www.zghnrc.gov.cn）

（三）报名方式

报名采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。1、登陆中国·河南招才引智创新发展大会官网（https://www.zghnrc.gov.cn）点击岗位推介—搜索商丘市第一人民医院投递简历。2、于2022-09-24 09:00--2022-09-25 17:00报名。（应聘人员需准备毕业证、学位证、身份证、学历认证、资格证、职称证等相关资料）

三、博士研究生聘用后待遇:

1、安排120 平方米左右住房一套。聘用者只拥有房产使用权，无房产所有权。退休后，可拥有房产权和子女继承权。若退休前调离医院，房产使用权由医院收回。

2、给予一次性安家费 30 万元。

3、配偶可随转由医院安排工作。

4、积极协调子女就读本市前三名学校。

5、担任院长助理职务。

6、根据情况安排科室副主任或主任职务。

7、每月给予博士补贴2000元，由医务部制定考核标准并考核，根据医务部考核结果进行发放。

8、给予配套科研启动资金。

9、职称晋升不受医院指标制限，在符合上级职称晋升政策情况下，给予指标单列。

10、来院工作后，获得国家自然科学基金立项项目每项奖励20万元，获得河南省科技厅立项项目每项奖励5万元。

11、对成果获奖项目实行奖励，国家自然科学进步奖，一等奖奖励500万元/项，二等奖奖励300万元/项，三等奖奖励100万元/项；河南省科技进步奖，一等奖奖励30万元/项，二等奖奖励20万元/项，三等奖奖励5万元/项。

对于来院实地考察和应聘的医学类各专业博士研究生，医院免费提供食宿，并报销来往路费。

四、联系方式

（一）电话：0370-3250093

（二）邮箱：syyrskdas@163.com

附件：2022年面向社会公开招聘硕士研究生及部分科室实用型人才的报告.doc

附件下载：

2022年面向社会公开招聘硕士研究生及部分科室实用型人才的报告.doc.doc

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