2017重庆市开州区文峰街道社区卫生服务中心招聘护理、检验临聘人员3人公告

因我中心医疗业务发展需要，根据区卫计委《关于印发<重庆市开州区卫生计生系统临聘人员管理办法(试行)>的通知》(开州卫发〔2016〕192号)等有关规定，经区卫生计生委核准，现面向社会公开考核招聘护理、检验临聘人员。

一、招聘原则及方式

坚持“民主、公开、竞争、择优”的方针和任人唯贤、德才兼备的用人标准，注重选拔业务实用型人才的原则，采取公开考核招聘的方式进行。

二、招聘人数

本次面向社会公开考核招聘护理人员2名、检验人员1名。

(一)护理人员

2名，女，护理专业，中专及以上学历，具有护士执业证书，具有护理工作经历者优先(提供工作经历单位证明)。

(二)检验人员

1名，女，检验专业，中专及以上学历，具有检验资格证书，具有在“三甲医院”检验工作经历者优先(提供工作经历单位证明)。

三、招聘条件

(一)报考人员应同时具备下列条件。

1.模范遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.适应岗位要求的身体条件;

3.符合报考岗位所需要的招聘条件;

4.热爱儿童康复工作。

(二)下列人员不属于招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

四、招聘组织程序

本次公开考核招聘，按照公开招聘信息、现场报名及资格初审、考核、公示和聘用等程序进行。

五、报名及资格审查

报考人员在2017年2月28日—2017年3月3日期间到开州区文峰街道社区卫生服务中心办公室报名。同时提交学历、资格证、身份证、工作经历证明等原件及复印件各1份。并进行资格初审。

六、考核方式

(一)考核方式采取面试和现场实际操作考核。时间：2017年3月6日下午3:00时。地点：文峰街道社区卫生服务中心5楼小会议室。

(二)面试和技能考核实行百分制。

(三)总成绩计算方式：面试成绩*30%+技能考核成绩*70%。

七、公示

采取现场公示的方式。

八、聘用及待遇

现场公布考试成绩第一的人员即为合格者。相关工作待遇经双方互相协商后，按照劳动合法相关规定签订人事聘用合同。

原标题：重庆市开州区文峰街道社区卫生服务中心关于招聘护理、检验临聘人员的工作简章