2017下半年重庆南川事业单位医疗岗招聘考试资讯

根据有关规定，结合重庆南川实际，经市人力社保局核准，2017下半年重庆南川事业单位医疗岗招聘15人，现将2017下半年重庆南川事业单位医疗岗招聘考试资讯公告如下：

本次2017下半年重庆南川事业单位医疗岗招聘分为笔试和面试

一、笔试

笔试分为公共科目笔试、专业科目测试。公共科目笔试、专业科目测均采取闭卷考试方式进行、分值均为100分。考试时间拟定于2017年9月9日，具体时间及地点详见《准考证》。

公共科目笔试和专业科目测试内容详见《岗位一览表》(附件1)。考试大纲以重庆人力资源和社会保障网发布的最新考试大纲为准。

笔试成绩、是否进入资格复审等相关信息，请考生在笔试结束五个工作日后登录“南川区人力资源和社会保障网”查询。

二、面试

凡考生笔试有一科及以上缺考或成绩无效的，不得进入面试。

面试比例为1:2。参加面试人选按面试比例，根据公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)。无法递减的，考生笔试总成绩不低于其他岗位(即按专业科目测试相同岗位进行分类)进入面试人员的最低成绩方可进入面试;若专业科目无法比照的，考生各科成绩需达到60分及以上方可进入面试。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。

面试由南川区人力社保局会同招聘单位主管部门共同组织。根据招聘岗位的实际需要，采取专业答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作、专业技能测试等方式进行。

面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;面试考官对考生面试成绩评定不满60分或90分及以上的，须在评分表中注明原因;考生面试最终成绩不满60分或90分及以上的，该面试考官组须写出书面材料，报区人力社保局备案。

面试时间、地点在“南川区人力资源和社会保障网”公布。未按时参加面试的视为自动放弃。

三、考试总成绩计算方式

考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%(计算结果若出现小数，则按四舍五入法保留两位小数)。

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