2017重庆沙坪坝区卫生事业单位招聘考核方式

根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局的有关精神，经区人社局审核，报市人社局核准，重庆沙坪坝区卫生事业单位现面向农村订单定向医学神、免费师范生、“三支一扶”硕士研究生公开考核招聘事业单位工作人员，为将该项工作顺利进展，现将2017重庆沙坪坝区卫生事业单位招聘考核方式公告如下：

1.考试考核方式：采取结构化面试方式进行。主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力及工作态度等。 时间在10分钟以内，分值为100分。由区人社局会同招聘单位主管部门统一组织开展。

面试成绩当场公布。考生面试成绩在60分以下的，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试成绩最后结果在90分以上、60分以下的，该面试考官组应写出书面报告，报区人力社保局和招聘单位主管部门备案。

考试考核总成绩=面试成绩

面试时间、地点将在红岩人事人才网进行通知。