上海交通大学医学院附属瑞金医院上海市数字医学创新中心工作人员招聘启事
瑞金医院建于1907年，原名广慈医院，上海交通大学医学院附属医院，是一所垂直化管理、一体化运营、同质化医疗的单体多院区运行模式的三级甲等综合性医院。有着严谨、优雅的法语医学传统，历经百年积攒深厚底蕴。医院以“广博慈爱，追求卓越”为使命，向成为面向未来的亚洲示范性医院而不断努力!
上海市数字医学创新中心由上海市人民政府批准设立，中心为上海交通大学医学院附属瑞金医院内设平台性功能机构，由瑞金医院具体承担建设任务。主要建设任务和方向：数字医学标准制定、数字医学技术研发（医学虚拟数字人关键技术、医学人工智能的多模态融合技术、医学3D打印技术、患者服务交互技术）、推动数字医学成果转化（搭建数字医学技术开源平台、搭建数字医院中台体系）、数字应用示范推广。初步规划到2023年完成数字医疗2.0、3.0的研发与建设内容，并逐步推广和复制到全市各级医疗机构。
根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》【沪人社规（2019）15号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现向社会公开招聘工作人员，具体如下：
一、招聘岗位情况
招聘岗位 | 招聘科室/部门 | 名称 | 具体要求 |
其他专技 | 上海市数字医学 创新中心 | 中心运行部 负责人 | 本科及以上，计算机、信息工程与管理类专业优先；具有机构独立运营管理经验，5年以上管理工作经历者优先；具有良好的组织策划与协调沟通能力。 |
中心运行部 项目/行政专员 | 本科及以上，计算机、电子信息工程、生物工程与医学等相关专业；拥有两年以上科研或信息工程项目管理经验者优先；具有较强的沟通协调能力、组织能力和文字撰写能力。 | ||
中心运行部 咨询调研专员 | 硕士及以上，博士优先；计算机、软件工程、电子信息、自动化与控制、生物医学、卫生管理等相关专业；具有三年以上学术研究、科研项目规划及科研管理工作经验，有数字医学相关学术研究经历优先；具备较强的文字功底，可以胜任调研、申报等材料的撰写工作。 | ||
合作交流部 负责人 | 本科及以上；5年以上相关工作经验者优先；熟悉公文写作，具有较强的商务信函、项目分析报告写作能力；具有较强的口头表达、商务谈判、人际沟通、组织协调能力和团队合作精神，乐于提出创新的想法，具有较强解决问题的能力。 | ||
合作交流部 对外合作项目专员 | 本科及以上；3年以上相关工作经验者优先；熟悉公文写作，具有较强的商务信函、项目分析报告写作能力；具有较强的口头表达、商务谈判、人际沟通、组织协调能力和团队合作精神，乐于提出创新的想法，具有较强解决问题的能力。 | ||
技术研究部研发人员 （人工智能方向） | 硕士及以上；计算机、信息工程、应用数学等相关专业；熟悉各种常用数据分析、数学统计、数据挖掘算法；具有医疗健康行业、数字医学相关产品研发应用、数字医学项目申报及建设相关经验者优先。 | ||
技术研究部研发人员（生物或临床方向） | 硕士及以上；生物、医学等相关专业；具有医疗器械研发、申报等相关经验者优先。 |
二、报名方式和时间
2021年11月23日至2021年12月6日前（截止下午17：00）。
瑞金医院官网报名链接：
https://yuyue.rjh.com.cn/RJResume2.0/Pages/UserLogin.aspx
三、材料上传
（1）必传材料：在“证书模块”上传（图片格式，不超过4兆）。
1、身份证正反面；
2、学历和学位证书（非应届）；
3、语言类证书；
4、计算机证书；
（2）如有以下材料，也请上传：在“证书模块”上传（图片格式，不超过4兆）。
1、原单位职称聘任文件；
2、SCI论著全文（一作/通讯）；
3、省部级及以上课题批复件首页（负责人）；
4、专利（排名第一/第二）；
5、省部级及以上获奖；
6、其他岗位相关资格证书；
7、其他相关材料。
四、面试、笔试安排
内容：专业知识、个人综合素质、外语口语。
时间：2021年12月-2022年1月。
五、录取方式
所有应聘人员根据笔试、面试和综合素质择优录取。
六、咨询电话
021—64370045*665825 顾老师
021－64370045*665845 潘老师
上海交通大学医学院附属瑞金医院人力资源处
2021年11月23日