2018广西崇左市事业单位招聘医疗岗（免笔试部分）考试资讯

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)精神，经市政府同意，我市事业单位定于2018年4月组织开展面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

面试

1、确定面试人员办法。报名结束后，由招聘单位及其主管部门对报考人员进行严格审查和筛选，按招聘人数不低于1：3的比例确定面试人员。达不到1：3面试比例的岗位，属特殊岗位确实需要进人的，必须经招聘单位主管部门同意，报各县(市、区)、市人力资源和社会保障局批准后，才能进入面试程序。面试人员确定后，招聘单位将面试人员名单及其资料报各县(市、区)、市人力资源和社会保障局审核。面试人员名单在崇左市江州区人民政府网站、宁明新闻网、凭祥市人民政府网、龙州县人民政府网、天等政府网、大新县人民政府网、扶绥县人民政府网;市直事业单位面试人员在广西崇左人才网公布。对不入围面试的报考人员，招聘单位负责通知其本人。

2、面试的组织实施。市人社局、各县(市、区)人社局负责组织实施。

3、面试规则。面试按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》进行。

4、面试试题命制。面试试题由市人社局商自治区人事考试院命制。

5、面试考官。面试考官成员由具有面试考官资格证的人员组成,采取临时抽签的办法确定面试考场。

6、面试实行严格验证制度。面试人员按本《公告》规定携带全部应聘材料原件，经招聘单位验证无误后方能进入面试。验证时，招聘单位要认真核对报考人员提供的证件材料。证件及材料原件必须真实可靠。报考人员因提供的证件(如身份证、毕业证、学位证、准考证、专业技术资格证及有关工作经历的证明材料原件等相关材料)不全或不真实的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，所有责任由报考人员自己承担。2018年普通高校毕业生原则上在7月15日前要提供学历证书、学位证书原件，否则予以取消资格。

招聘单位对面试人员验证工作必须认真负责，如因验证工作不严造成失误的，由招聘单位承担相应责任。

7、面试分值满分为100分。面试成绩60分为合格，面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。