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2022广东中山市三角镇社区卫生服务中心第四期招聘高级雇员1人公告

医院招聘信息3年前 (2022-09-07)广东省52

根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘社区卫生服务中心高级雇员1名。为确保此次招聘工作顺利进行，现就有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为具有全日制大专以上学历，且具备招聘岗位相关条件(详见附件1)。

二、招聘条件

(一)报考人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法，具有良好的品行和道德修养;

3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

4.报考人员须于报名之日前取得相应学历、学位证书和报考岗位所要求的其他证明材料等。

(二)下列人员不具备应聘资格

1.现役军人;

2.在读的非应届普通高等院校毕业生;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

5.有关法律法规规定不得聘用到事业单位工作的人员;

6.聘用后即构成回避关系的人员。

三、报名办法和要求

(一)报名方式及时间

1.本次招聘采取网上报名的方式。

2.报名时间：2022年9月6日至9月12日(截止时间为2022年9月11日23:59，以邮件抵达邮箱时间为准)。

(二)报名要求

1.按照本公告要求，于规定时间内将报名资料压缩成文件夹(命名为“姓名+招聘岗位”)发送至sjzsqws@163.com邮箱，报名资料如下：

(1)清晰填写《三角镇人民政府公开招聘雇员报名表》电子版(见附件2，需有彩色电子照片);

(2)居民有效身份证正反面PDF扫描件;

(3)学历、学位证书PDF扫描件，应届毕业生提供学校就业推荐表PDF扫描件和学生证PDF扫描件;

(4)其他证明材料PDF扫描件。

2.报考人员用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致;

3.港澳学习、留学归国人员报名需要提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证书;

4.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(三)资格审查

资格审查由用人单位负责开展，根据职位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行初审，通过资格初审的方可参加笔试。资格初审结果以用人单位通知为准。

联系电话：联系电话：0760-23389862;联系人：何小姐。

投诉电话：0760-85545928(中山市三角镇纪检监察办公室)。

四、考试

考试包括笔试、面试。考生凭准考证和本人有效身份证原件参加考试。

(一)笔试

1.笔试采取闭卷形式，不指定考试用书;

2.笔试时间另行通知，笔试地点将根据报考人数确定，具体笔试地点将会在笔试准考证上予以注明;

3.笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试;

4.笔试成绩在考试结束后10个工作日内在中山市三角镇人民政府网站上公布。

(二)资格复审

按照招聘人数与应聘人数1:3的比例确定进入面试和资格复审人选数量。笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试，面试人数如果达不到设定的比例的，可按实际符合面试条件的人数进行面试资格复审，资格复审具体事项由用人单位另行通知，进入资格复审人员须按用人单位规定的时间、地点进行资格复审。不按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审不通过的，不得参加面试，用人单位可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。

(三)面试

1.通过现场资格复审的人员进入面试;

2.面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入体检;

3.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在中山市三角镇人民政府网站上公布。面试具体时间、地点等事项另行通知;

4.面试结束后当场向考生公布面试成绩;

5.考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩在面试结束后5个工作日内在中山市三角镇人民政府网站上公布。

五、体检

(一)考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。若考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。具体体检事项安排另行通知。

(二)体检不合格或体检人选放弃体检的，由用人单位商三角镇党建工作办公室(组织人事办公室)决定是否依次递补体检人选。

六、考核

(一)体检合格者确定为拟考核人选，由用人单位对其考察，并核实其是否符合报考资格条件。

(二)考核不合格的或放弃考核资格的，由用人单位商三角镇党建工作办公室(组织人事办公室)决定是否依次递补考核人选。

七、公示

根据考生的考试总成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员名单，在中山市三角镇人民政府网站公示，公示时间为5个工作日。

八、聘用

报考人员经笔试、面试、体检、考核、公示合格后，用人单位按照《劳动合同法》有关规定给拟聘人员办理相关用工手续。聘用期间不适合岗位的，调整岗位(以新岗位定酬)或双方协商解除劳动合同。聘用人员管理及福利待遇按照《三角镇机关雇员管理办法》《三角镇机关雇员薪金福利管理实施办法》执行。

九、疫情防控要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照《广东省2022年人事考试考生疫情防控须知(第二版)》要求，配合做好报名、考试等工作。粤康码为绿码，有考前(以每科目开考时间为准)48小时内核酸检测阴性证明(电子、纸质同等效力，下同)，现场测量体温正常(体温<37.3℃)，并佩戴一次性医用口罩的考生，且不存在下述不得参加考试情况的考生可正常参加考试。

以下情况不得参加考试：

1.正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他正处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测的考生;

2.考前10天内，有国外或港台地区旅居史的考生;

3.考前7天内，有中、高风险区旅居史的考生;

4.考前7天内，有低风险区旅居史且未完成“3天2检”的考生;

5.粤康码为红码或黄码的考生;

6.不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的考生;

7.现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生;

8.其他不符合正常参加考试情况的考生。

十、其他事项

有下列情形的应聘者，取消聘用资格，所缺名额可按总成绩由高到低的顺序从符合条件的其他考生中依次递补考核人选：

1.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;