当前位置:首页 > 医院招聘 > 天津市 > 正文内容

2018年天津中医药大学第二附属医院第一批招聘考试资讯

医院招聘信息7年前 (2018-03-26)天津市51
招聘公告 报名条件 报名方式
职位表 考试资讯  

天津中医药大学第二附属医院2018年第一批公开招聘方案

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求,结合本单位人员需求实际情况,拟面向社会公开招聘具有博士学位或高级专业技术职务的教学科研人员,现将有关事项公告如下:

(一)资格审查

医院人力资源部将对所接收简历进行资格审查,对于提供虚假资料者取消应聘资格。通过资格审查人员名单将在医院网站()公开招聘专栏发布,同时相应岗位报名截止。

(二)面试考核

通过资格复审人员需携带本人身份证原件参加面试,面试主要采取结构化面谈、综合测评等形式进行专家打分,面试成绩满分为100分,及格线为60分,面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试成绩即为总成绩,于面试考核结束后7个工作日内在单位网站()公开招聘专栏发布。总成绩由高到低排序,按照招聘岗位1:1的比例,确定参加体检人员名单。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由医院招聘信息发布,如需转载请注明出处。

本文链接:http://www.yyzpxx.com/post/8127.html

分享给朋友:

“2018年天津中医药大学第二附属医院第一批招聘考试资讯” 的相关文章

南方医科大学2019届高校毕业生医学类急需紧缺人才专场洽谈会

医直聘为您免费提供全国最新公开招聘简章资讯。医直聘每日新讯息,点击进入 医直聘人才网>> ;全国最新公开招聘,点击进入 全国公开招聘>> ;  本地更多招聘公告,点击进入 广东公开招聘>> ;...

2014年天津滨海新区卫生系统公开招聘卫生专业技术人员计划表

点击进入>>>2014年滨海新区卫生系统公开招聘卫生专业技术人员计划表 相关链接: 2014年天津滨海新区卫生系统公开招聘卫生专业技术人员实施方案 更多相关信息请访问医疗卫生招聘考试信息网...

2015天津医科大学总医院招聘6人公告

为了推动天津医科大学总医院人事管理工作的科学化、制度化和规范化,进一步规范医院的公开招聘工作,从根本上提高新进职工的整体素质并为社会提供高水平的医疗卫生服务,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》(津人社局发[2011]10号)的相关要求,结合天津医科...

2015天津南开区卫生系统招聘实用性人才笔试科目考查内容简介

医学职业能力倾向测试简介 医学职业能力倾向测验采用闭卷纸笔考试方式,全部为客观性试题,主要测查与医疗卫生工作密切相关的基本素质和能力要素,包括交流理解能力、判断推理能力、信息处理能力和医学常识(医学常识涉及医学心理学、医学伦理学、时事政治等方面的内容)等。...

2015天津宝坻区安康医院聘用人事代理卫生专业技术人员30人公告

为满足区安康医院医疗卫生事业发展的需要,确保安康医院卫生人才队伍的可持续发展,拟公开聘用一批人事代理卫生专业技术人员。现制定方案如下: 一、聘用原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准和岗位所需专业、条件,择优聘用。 二、聘用计划及条...

2016天津中医药大学第二附属医院专业技术岗招聘52人公告

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定,为了弥补人员不足,确保人员素质,保证公开招聘工作顺利开展,制定我院2016年公开招聘工作方案如下: 一、招聘单位基本情况 招聘单位名称 招聘...