2014年云南玉溪市第三人民医院招聘6人公告

玉溪市第三人民医院拟面向2014年毕业生提前择优招聘6名热爱医疗卫生事业的优秀人才，现将相关信息公布如下：

一、招聘专业及人数

二、招聘范围及对象

全日制普通高等院校2014年本科及以上学历毕业生。

三、招聘条件

1、热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正;

2、具有岗位所需要的专业知识和技能，医师岗位要求取得执业医师资格或具备考执业医师资格的条件;

3、身心健康，具备招聘岗位工作能力，能吃苦耐劳;

4、具有团队精神，积极进取，具备良好的沟通能力和书写能力;

5、具有全日制大学本科及以上学历和相应的学位。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2014年1月27日至2014年1月29日

2、报名方式：应聘者将应聘材料发送电子邮件到，即完成报名。

3、应聘材料含：《大中专毕业生就业推荐表》、相关获奖证书、生活照等，其他材料自行酌情添加(纸质材料于实践技能考试时提交)，提供的材料必须全面、真实、有效。

4、医院地址：云南省玉溪市红塔区凤凰路31号

联系电话： 联系人：王老师

(二)考试考核

考试分笔试和实践技能考试，考试综合成绩=笔试成绩(40%) +实践技能考试成绩(60%)。

1、考试考核时间：2014年2月

笔试。根据报名情况，玉溪市第三人民医院对符合报名资格条件的人员进行筛选，按不低于3：1的比例确定符合条件的人员参加笔试。如报名人数与岗位所需人数达不到3：1的比例时，按3：1的比例核减招聘人数。

硕士研究生免笔试，实践技能考试成绩为其综合成绩。

笔试内容为卫生法律法规及卫生类执业资格应具备的相关业务知识。笔试总分为100分，占综合成绩的40%。

2、实践技能考试。本科生根据笔试成绩高低按1:2的比例确定进入实践技能考试的人员。研究生直接进入实践技能考试。

实践技能考试内容为个人综合素质、医学基本技能、相关专业基本操作。实践技能考试总分为100分，占综合成绩的60%。

3、若同一招聘岗位拟聘用人员最后一名综合成绩出现并列时，实践技能考试成绩高者胜出;如实践技能考试成绩仍并列者，进行第二轮实践技能考试，综合成绩按笔试成绩(40%)+第二轮实践技能考试成绩(60%)计算，并按综合成绩从高分到低分等额确定拟聘用人员，进入考察、体检、聘用程序。

五、体检

按综合成绩从高分到低分等额确定进入体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或放弃体检的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

六、公示及签订就业协议

对聘用人员进行不少于7个工作日的公示。公示后无异议或反映有问题但不影响签订就业协议的，在规定的时间内签订就业协议;若拟聘用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格，按综合成绩依次递补。

七、聘用

拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内报到，按程序办理聘用手续(试用期1年)。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。不负责解决聘用人员的住房及配偶工作问题。

八、相关要求

(一)报考者须留下有效联系方式，并及时了解招聘工作的进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。不按时参加者，视为自动放弃;若因报考者不及时上网查询信息或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人自负。

(二)为维护招聘工作的严肃性，在报考工作中弄虚作假，一经查出，取消考录资格。

(三)如聘用人员毕业时未能取得报名条件中要求的毕业证、学位证的，将取消聘用资格。

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附：医院简介.doc

云南省玉溪市第三人民医院

2014年1月16日