东莞市卫生健康系统2022年公开招聘卫生人才公告（东莞市厚街医院岗位）
为深入实施人才强市战略，着力打造一支素质水平高、科研能力强的博士专业人才队伍，推动我市卫生健康人才队伍建设，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》《东莞市人民政府关于印发东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案(2022-2024年)的通知》等有关文件规定，厚街医院等18个公立医院面向社会公开招聘博士72名。现将有关事项公告如下：
招聘岗位及薪酬待遇
招聘岗位
01神经科医生(岗位代码：W054)
①职称：初级
②招聘人数：1人
③学历学位：博士研究生
④岗位类别及等级：
●专业技术十级岗以上
⑤岗位描述：
●从事神经科临床医疗、科研教学工作
⑥专业名称及代码：
●内科学(A100201)
●神经病学(A100204)
●老年医学(A100203)
⑦其他要求：
●具备较高的临床技能操作能力及科研水平;
●已完成住院医师规范化培训，已取得执业医师资格证。
02消化内科医生(岗位代码：W055)
①职称：初级
②招聘人数：1人
③学历学位：博士研究生
④岗位类别及等级：
●专业技术十级岗以上
⑤岗位描述：
●从事消化内科临床医疗、科研教学工作
⑥专业名称及代码：
●内科学(A100201)
⑦其他要求：
●具备较高的临床技能操作能力及科研水平;
●已完成住院医师规范化培训，已取得执业医师资格证。
03普通外科医生(岗位代码：W056)
①职称：初级
②招聘人数：1人
③学历学位：博士研究生
④岗位类别及等级：
●专业技术十级岗以上
⑤岗位描述：
●从事普通外科临床医疗、科研教学工作
⑥专业名称及代码：
●外科学(A100210)
⑦其他要求：
●具备较高的临床技能操作能力及科研水平;
●已完成住院医师规范化培训，已取得执业医师资格证。
[薪资待遇]
按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇，并且可以享受我市博士相关补助津贴，最高50万元。
招聘程序
[报名条件]
(1)符合招聘岗位要求。
(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。
(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
(4)具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。
(5)年龄一般在35周岁以下。具有副高及以上职称，或在专业领域取得国内外重要嘉奖或成绩的，年龄可放宽至40周岁。
[下列人员不得报考]
(1)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
(2)近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
(4)在读的非应届普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位见习期、服务期未满的在编在职(岗)人员。
(5)聘用后即构成回避关系的。
(6)报名截止日期前为东莞市医疗卫生事业单位在编人员的。
(7)法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
[报名方法]
采取网上报名。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并附上个人简历及相关报名材料。每位应聘者只能报考一个岗位。需提交的其他报名资料如下：
(1)身份证正反面PDF扫描件;
(2)户口簿(户口卡)PDF扫描件;
(3)学历、学位证书PDF扫描件(尚未取得学历学位证的需于2022年12月31日前取得证书，否则取消报考资格);
(4)取得国(境)外学历学位证书的需提供教育部留学服务中心出具的有关证明材料PDF扫描件;
(5)工作经验证明(提供劳动合同或社保缴费证明)PDF扫描件;
(6)近期一寸免冠电子照片。
《东莞市卫生健康系统2022年公开招聘博士岗位表》、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》请用浏览器打开链接：http://dghb.dg.gov.cn/ztpd/gkzp/zpgg/content/post_3877555.html
[报名时间]
自公告之日起至2022年9月30日。
其他注意事项
[资格初审]
资格初审时间：与报名时间同步进行。
根据招聘条件，由招聘单位及主管部门负责根据职位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消进入下一环节资格。资格复审安排另行通知。综合报名人员的专业特长和技能，结合岗位需求，确定进入面试人员名单并通知面试人员。
[考核]
考核由市卫生健康局统筹，各镇街主管部门或用人单位具体实施。按实际通过资格复审的人数进行考核。考核时间、地点及考核方式、内容另行通知。考核采用百分制，成绩当场宣布，并设定80分合格分数线，低于80分的不能进入体检环节。考核结束后，根据考生考核成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。
[体检]
组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。
[政治审查和考察]
按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格考生进行考察。进入考察阶段人员需提供有效的无犯罪记录证明、学历学位验证材料。
[确定拟聘人员、公示]
对体检和政治审查合格的考生，由市人力资源社会保障局及市卫生健康局网站公示7个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。经公示无反映或反映问题不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按考核成绩依次递补。
[办理聘用手续]
拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限办理聘用手续。
[有关问题说明]
(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
(二)以评审、认定取得外省专业技术资格证书的，需通过市卫生健康局组织的职称确认。未能通过职称确认的，取消聘用资格。
[报名邮箱]
xhjyyrbg@126.com
[咨询电话]
(0769)23281199
联系人：张老师
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