2014陕西安塞县以下医疗机构补充招聘本科毕业生7名公告

按照延安市人力资源和社会保障局　延安市卫生局《关于2014 年县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生的补充招聘的通知》(延人社发[2014]169号)精神，结合全县医疗机构专业技术人员现状，根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发[2012]105号)、《关于贯彻落实<陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法>有关问题的通知》(陕人社发[2014]13号)文件规定，在全县医学类本科毕业生中定向补充招聘7名工作人员，具体公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘人数、范围及条件

(一)招聘岗位及人数

2014年安塞县县以下医疗机构定向补充招聘医学类本科毕业生7名。具体岗位见附件。

(二)招聘范围

应聘人员应具有国家教育行政主管部门承认的全日制普通高等医学专业本科及以上学历的应往届未就业毕业生。

(三)招聘条件

(1)2014年12月8日前在安塞县人才交流中心入库登记的应往届未就业医学类本科以上毕业生;

(2)遵守宪法和法律，具有良好品行;

(3)具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件(以附表岗位要求为准)。招聘岗位所需的专业资格条件以国家教育行政部门公布的专业目录为准;

(4)适应招聘岗位要求的身份条件;

(5)年龄在35周岁以下(1979年8月11日以后出生)。

(6)具备招聘岗位所需要的其他条件。

(四)不符合报名应聘条件的主要情形

1、曾因受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作;未解除行政处分的;

2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规，在禁考期内的;

3、事业单位公开招聘规定需要回避的;

4、法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、报名与资格审查

报名时间：2014年12月8日8:00-12月9日18:00

报名地点：人力资源市场劳动维权大厅(环城路)

报名需求证件：身份证、毕业证、户口本和2寸近期免冠红底彩色照片4张。

按岗位报名，每人只准报考一个岗位。

资格审查贯穿招聘工作的始终。

四、招聘方法步骤

2014 年安塞县县以下医疗机构定向补充招聘医学类本科毕业生工作，按照发布招聘公告、报名(资格审查)、考试、公布综合成绩、体检、考察、确定拟聘人员、公示、上报、办理招聘通知书、签订聘用合同、办理聘用、编制、工资、社保手续等程序实施。本次招聘采取考试考核的办法，考试内容为医学基础知识，实行百分制，按成绩高低依次聘用。岗位数与报名人数达到1:3时，组织面试;达不到1:3比例时，只组织笔试不组织面试。笔试成绩、面试成绩各占综合成绩50%。计算综合成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

五、纪律要求

招聘领导小组加强对这次招聘工作的组织领导，严格考试纪律，严格操作程序。在考试试题的命制、提取、保管、交接、阅卷、登分等过程中，要严格按照《保密法》的有关规定，落实专人负责，明确责任，整个环节要接受纪检监察部门的监督。严格按照陕西省事业单位工作人员公开招聘的有关规定执行;严格考试工作程序，每一个环节都要体现公平、公正、公开的原则，防止违规违纪现象发生，一旦发现问题，予以严肃处理。

考试时间地点另行通知

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(原标题：安塞县2014年县以下医疗机构定向补充招聘医学类本科毕业生公告)

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2014陕西安塞县以下医疗机构补充招聘本科毕业生岗位表.doc

安塞县人力资源和社会保障局

2014年12月4日