2015年陕西杨凌示范区医院招聘37人公告

根据工作需要，杨凌示范区医院面向社会公开招聘工作人员，现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位、专业、人数

1.2015年度研究生招聘计划

2.2015年度本科生招聘计划

二、招聘条件要求

(一)博士及硕士研究生

应聘的博士及硕士研究生必须是国家教育和卫生行政主管部门认可的普通全日制高等院校2015届及往届毕业生，具有相应研究生学历、学位。往届硕士毕业生须取得相应的资格证书。

(二)本科毕业生

应聘的本科毕业生必须是国家教育和卫生行政主管部门认可的普通全日制高等医学院校2015届及往届统招毕业生(须取得英语四级证书和学士学位证书)，2014年以前本科毕业生须取得相应的资格证书。

(三)年龄要求

博士毕业生不超过45周岁(1969年11月30日以后出生)。硕士毕业生年龄不超过35周岁(1979年11月30日以后出生)。本科毕业生年龄不超过28周岁(1986年11月30日以后出生)。特别优秀者，年龄可适当放宽。

三、招聘方式

(一)报名

个人自愿报名。普通院校本科毕业生采用网上预报名、现场确认的方式，从即日起至4月17日17:30时在杨凌示范区医院网站()下载报名表，填写后将报名表发至医院邮箱()，4月17日上午8:00—17：30时集中进行资格审查，地点：杨凌示范区人才交流服务中心(展馆西路1号，政务大厦东南侧)，咨询电话：。

现场资格审查时2015届毕业生需提供身份证、毕业生就业推荐表、成绩单、外语四级证等原件及复印件一份;往届毕业生需提供学历学位证、身份证、相应的资格证等原件及复印件一份(2014届本科毕业生不提供相应的资格证)。资格审查时需提交1寸彩照4张。资格审查贯穿整个招聘过程，如发现弄虚作假，随时终止或取消其参考资格和聘用资格。应届毕业生报到时需提供毕业证、学位证原件，否则取消聘用资格。

(二)、笔试、面试

笔试和面试，成绩均为百分制。面试采取面谈方式进行。

笔试内容由综合理论和专业知识两部分组成。笔试采取闭卷形式。笔试定于4月18日上午进行，具体时间及地点详见《准考证》。根据笔试成绩，从高分到低分按1: 3的比例确定进入面试人选。笔试成绩低于60分不进入下一环节，末位笔试成绩并列的，一并进入面试。面试定于4月18日下午进行，具体时间及地点另行通知。

四、体检及考察

依据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，一类院校本科以上毕业生只按面试成绩)从高到低的顺序，按1：1的比例确定体检、考察人选。出现综合成绩末位并列的，笔试成绩高者为进入体检人员。

在指定医院进行体检，体检按照《公务员录用体检标准》执行，费用自理。

考察的重点是应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。

体检和考察不合格者，不予聘用。按应聘同一岗位考试面试成绩和体检结果依次等额递补，递补不超过一次。

拟聘人员名单在杨凌示范区医院网站()公示。公示期为7个工作日。

六、聘用及待遇

体检、考察合格人员由示范区医院与聘用人员签订试用期合同，实行3个月试用期，试用期满经考核合格者，正式聘用，不合格者，取消聘用资格。聘用人员享受示范区医院工作人员有关待遇。

原标题：杨凌示范区医院2015年招聘工作人员公告

杨凌示范区医院

2015年4月8日