当前位置:首页 > 医院招聘 > 陕西省 > 正文内容

2015陕西省人民医院招聘155人公告

医院招聘信息10年前 (2015-06-08)陕西省90

陕西省人民医院是陕西省人民政府举办的大型综合性三级甲等公立医院。开放床位3000张,设有临床医技科室72个,现有员工4665人,其中在岗高级专家 500余名,博、硕士613名,博、硕士生导师62人,拥有国家和省级突出贡献专家等77人,年门诊量超过135万人次,年出院量9万多人次,年手术量4 万多台次。形成了一批国内先进水平的特色医疗学科。根据医院快速发展需要,按照《陕西省省直事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,我院面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则:

坚持公开、公正、公平、择优的原则。

二、 招聘专业和数量

根据工作需要,本次公开招聘医、药、护、技等卫生专业技术人员,招聘编制内博士50名,编制内硕士60名,编制外合同制硕士45名。具体招聘岗位及要求见附件1《陕西省人民医院2015年博士毕业生在编岗位需求计划表》、附件2《陕西省人民医院2015年硕士毕业生在编岗位需求计划表》和附件3《陕西省人民医院编制外硕士合同制岗位需求计划表》。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

2015年应届毕业生,2014年未就业的毕业生及符合岗位招聘要求的其他人员(编制外硕士除外)。具体招聘对象以招聘岗位要求为准。

(二)应聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、取得国家教育行政部门承认的国内全日制统招院校毕业证、学位证;国外毕业的研究生须提供教育部认证;招聘岗位有明确要求的以招聘岗位要求为准。

5、30周岁以下(1985年6月30日以后出生),博士可适当放宽。招聘岗位有具体年龄要求的,以岗位要求为准;

6、具备招聘岗位所需要的身体条件;

7、招聘岗位所需的具体资格条件按附表岗位要求为准,招聘岗位所要求的专业依照国家教育部专业目录为准。

(三)不符合报名应聘条件的主要情形

1、曾因受过刑事处罚,不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的。

2、因在公务员招录、事业单位招聘中违规,在禁考期内的。

3、在读的全日制非2015年应届毕业生。

4、国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员。

5、法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

四、方法步骤

公开招聘工作,按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考察、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同和办理聘用手续等程序实施。

(一)报名

可采取网上报名、现场报名两种方式。

1、网上报名:陕西省外院校可登陆陕西省人民医院网站招聘公告下方附件下载报名表

2、现场报名:陕西省内院校到医院人事处报名。

3、报名时间:2015年6月8日至2015年6月17日。上午8:00—12:00;下午2:00—5:30。正常工作日时间。

(二)资格初审

医院对应聘人员的报考信息进行资格初审,并在医院网站公布通过初审的人员名单。

(三) 现场资格复审

2015年毕业生请携带身份证、学生证、就业推荐表、学籍验证报告及岗位所需的相关证件。往届生携带身份证、毕业证、学位证、学籍验证报告、未就业证明及岗位所需的相关证件。

通过资格复审的应聘人员发准考证。在医院网站公布通过资格复审应聘人员名单。

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定,应聘同一岗位的要形成竞争,招聘人数与应聘人数之比一般不能低于1:3的比例,达不到规定比例的,我院根据各专业报名情况及实际需要,决定是否取消报考岗位。

资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

(四)考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试 总分100分。重点考核与所报岗位相关的法律法规及专业知识等内容。不指定教材。

根据笔试成绩,按照岗位需求与笔试人数为1:5的比例,从高分到低分确定参加面试人选,末位成绩并列的,一并进入面试。

2、面试 总分100分。

面试分值100分。面试成绩保留小数点后两位。对于参加面试不足比例的应聘人员面试成绩须达到60分以上方可确定为参加体检人员。

3、考试总成绩=笔试成绩X30%+面试成绩X70%,成绩保留小数点两位。同一岗位出现并列时,按面试成绩确定排名顺序。

(五)体检

根据应聘人员总成绩排名,按照1:1由高到低确定体检人员。因体检不合格等原因造成缺额的,空缺岗位按照总成绩排名次序予以递补。体检标准除某些岗位特殊性要求外,参照《公务员录用体检通用(试行)标准》执行。

(六)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。重点考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等。并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,按照面试排名次序依次递补。

(七) 聘用

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,并在医院网站进行公示,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,对于短时间内难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

医院对公示期后无异议的应聘人员上报省卫计委、省人社厅核准备案后予以录用,签订聘用合同,确立人事关系,办理相关手续。

(八)试用期

新聘用人员实行试用期制度,试用期为一年,期满经考核合格的,予以正式录用。不合格的,取消录用资格。

五、有关说明

1、本次招聘由陕西省人民医院具体组织实施,医院成立公开招聘领导小组,省人社厅、省卫计委全程指导并监督。

2、本次招聘工作的进展安排、通知等相关事宜将在医院网站公布。

3、纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公开、公正、公平。一旦发现违纪违规情况,将严肃处理。

4、经2014年医院公开招聘程序在我院聘用的人员,同等条件下优先录用。

5、2015年录用的博、硕士按照规定必须参加规范化培训。

六、重要提示

1、应聘人员必须准确填写联系电话、邮箱地址并保持通信畅通。

2、资格审查中需要提交的学籍验证报告在中国高等教育学生信息网()上查询下载。

七、联系方式

地址:陕西省人民医院人事处(门诊夹层513房间)西安市友谊西路256号。

联系人:梁丹 电话:8525

邮箱:

原标题:陕西省人民医院2015年公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

1.2015年博士在编招录计划表.xls

2.2015年硕士在编招录计划表.xls

3.2015年编制外硕士计划表.xls

4.报考说明及相关表格下载.zip

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由医院招聘信息发布,如需转载请注明出处。

本文链接:http://www.yyzpxx.com/post/72361.html

分享给朋友:

“2015陕西省人民医院招聘155人公告” 的相关文章

2014年陕西铜川市卫生局下属事业单位公开招聘工作人员计划表

点击进入>>> 2014年铜川市卫生局下属事业单位公开招聘工作人员计划表 考试报名登记表 相关链接: 2014年陕西铜川市卫生系统事业单位公开招聘工作人员公告 更多相关信息请访问陕西医疗卫生考试网 2014年陕西铜川市卫生系统事业单位公开...

2014陕西延安市县及县以下医疗机构招聘医学类本科毕业生现场资格审查通知

根据《2014年延安市县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生公告》安排,现将2014年延安市县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生现场资格审查有关事项通知如下: 现场资格审查严格按照公开招聘公告中公布的岗位要求,认真核对考生所学专业、学历及其他资格...

2014陕西洛川县及县以下医疗机构招聘本科毕业生补招8人公告

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2012〕105号)和延安市人力资源和社会保障局、延安市卫生局《关于2014年县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生补充招聘的通知》(延人社发〔2014〕169号)文件精神,现将我县2014年县...

2015第四军医大学唐都医院招聘专技人员228名公告(陕西西安)

我院因工作需要,现面向社会公开招聘各类专业技术人员228名,详情如下: 一、基本条件 各岗位应聘人员首先应符合以下基本条件: 1、拥护党的基本路线、方针、政策;热爱军队卫生事业,恪守职业道德,无违法违纪行为。 2、身体健康,五官端正,精神状态良好。 3、全...

2014陕西西安长安区卫生系统招聘人员资格审查及考核通知

按照《西安市长安区人力资源和社会保障局关于为长安区卫生系统招聘工作人员公告》规定,现就资格审查及考核环节具体事项通知如下: 一、资格审查 (一)资格审查时间及地点 时间:2014年12月5日(星期五)9:30-11:30 地点:长安区委党校(长安区韦曲南街...

2014陕西安塞县以下医疗机构补充招聘本科毕业生7名公告

按照延安市人力资源和社会保障局 延安市卫生局《关于2014 年县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生的补充招聘的通知》(延人社发[2014]169号)精神,结合全县医疗机构专业技术人员现状,根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发[20...