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2022陕西榆林市星元医院招聘（引进）医疗卫生专业技术人员106人公告

医院招聘信息3年前 (2022-04-01)陕西省49

榆林市星元医院(榆林市第四医院)由陕西省人民政府以已故榆林籍爱国港商胡星元先生(捐资修建)命名的一所公立三级乙等综合医院。为满足医疗卫生事业发展需要，建设梯队合理的专业人才队伍，经区政府研究决定面向社会为榆林市星元医院公开招聘(引进)医疗卫生专业技术人员106名。现将相关事项公告如下：

一、岗位数量

1、公开引进医疗卫生专业技术人才55名。

2、公开招聘医疗卫生专业技术人员51名。

具体岗位和数量详见附表。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、有团队精神、合作意识和较好的组织协调能力、人际沟通和语言文字表达能力，服从组织安排;

4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5、户籍不限;

6、招聘岗位所需的具体条件以《2022年榆林市星元医院公开引进医疗卫生专业技术人才岗位计划表》、《2022年榆林市星元医院公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位计划表》的要求为准。学历批次以入学时当年普通高校在生源省招生分校分专业计划汇编为准。属国(境)外大学毕业的应聘者，须取得国家教育部学历学位认证书;

7、具有招聘岗位所需专业条件(详见附表);

8、公开招聘的普通全日制本科生年龄限30周岁以下(1992年3月31日以后出生);公开引进的985、211、知名院校本科生、硕士研究生年龄限35周岁以下(1987年3月31日以后出生);博士研究生年龄限40周岁以下(1982年3月31日以后出生);硕士研究生及以上学历且取得相应专业高级职称资格者，年龄可适当放宽至45周岁;

9、具备招聘岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考的主要情形：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2、曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3、现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4、事业单位人事管理需要回避的;

5、榆阳区事业单位在编或院聘在岗人员;

6、事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的;

7、服务基层项目人员(大学生村官、三支一扶、特岗教师、振兴计划、特岗全科医生)服务期未满的;

8、失信被执行人;

9、法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查

报名采取网上报名资格审查的方式进行，报名表电子版须上传至指定邮箱。

报名时间：2022年4月6日08:00至2022年4月12日18：00。

报名网址：https://www.yyksbm.cn/。

报名邮箱：ylsxyyy@163.com(邮件主题“姓名+应聘岗位”)。

应聘人员每人只限报一个岗位，通过资格初审人员参加面试。拟引进人数与报名人数的比例原则上不低于1:2。紧缺专业可根据报名情况不设开考比例，划定最低录取分数线。

(二)考试考核

1、本次公开招聘采取现场面试考核方式进行(护理专业考试方式另定)，不指定考试用书。博士研究生免于面试，经考察和资格复审合格，可直接与星元医院签订聘用协议。应聘者须持身份证，按疫情防控规定准时到指定地点参加面试，面试结束后公布面试成绩。面试成绩低于80分者不予录取。

2、考试时间、地点及相关事宜另行通知。

(三)资格复审与签约

根据报考岗位面试成绩由高分到低分的顺序，按1:1比例确定资格复审和拟签约人员。资格复审时须提供本人简历、身份证、学历学位证(本科、硕士、博士)、学信网学历在线验证报告(应届毕业生需提供学信网学籍证明和就业协议)、执业资格证书及其他相关证书资料、《榆林市星元医院公开引进医疗卫生专业技术人才报名表》、《榆林市星元医院公开招聘医疗卫生专业技术人员报名表》复印件。港澳台学习、国外留学人员应聘的，要上传教育部国外学历学位认证书及留学回国人员证明等材料。招聘岗位计划内最后一名成绩并列者一并列入。资格复审合格者与星元医院签订聘用协议。

(四)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。具体事宜另行通知。

(五)考察

对体检合格者进行综合考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

(六)递补

在招聘过程中，因本人放弃或资格复审、体检、考察等不合格，形成的空额，按总成绩排名依次递补，面试成绩低于80分者不予递补。

四、待遇及要求

1、公开引进的医学博士、硕士生和双一流大学本科医学毕业生给予最高不超过100万元、50万元、30万元的人才补贴，其中一次性给予不超过30万元、20万元、10万元安家费，剩余补贴分年度等额考核发放，引进人才享受在编人员全部待遇，并同步享受区级人才引进相关保障政策;引进人才服务期限不得低于8年。医院积极协助解决引进人才的落户、子女上学等问题，提供安居住房，为高学历人才创造良好的工作、学习、生活条件。

2、公开招聘的普通全日制本科毕业生待遇按照医院院聘人员岗位待遇标准执行。有工作单位的，须与原单位办理解聘手续后，方可签订聘用协议。

五、纪律要求

人才招聘工作全过程实行阳光操作，每个环节做到公开、公平、公正，严格执行回避制度，同时接受社会监督。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。

六、注意事项

1、报名与面试时使用的身份证必须一致。

2、应聘者须诚实守信，对所提交信息的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，一经查实取消面试资格或录用资格。

3、应聘者必须填写有效联系方式并保持畅通，确保能够将招聘信息及时通知到本人，由于通讯不畅影响招聘录用的，责任由应聘者本人承担。

4、应聘者因个人原因，不能按要求办理相关录用手续的，取消其录用资格。

5、本次招聘相关信息在榆阳区人民政府官网(http://www.yuyang.gov.cn)、榆林市星元医院官网(http://www.ylxyyy.com/)发布。

6、本次招聘不指定考试用书及辅导教材，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

联系电话：0912-3532820

医院地址：榆林市西人民路33号