东莞市万江社区卫生服务中心招聘护理、公卫、中医、口腔、超声等卫生人才公告（10.14截止）
东莞市万江社区卫生服务中心是东莞市万江街道公益一类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》、《东莞市公立医院工作人员岗位聘用管理实施意见(试行)》的规定，决定招聘28名纳入岗位管理的编制外人员。现将有关事项公告如下：
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。
招聘岗位
本次招聘全科医生、中医医生、公卫医生、口腔医生、B超医生、社区护士、中药师等岗位28人，具体岗位情况和要求见岗位表。
薪酬待遇
按照《万江社区卫生服务机构实施薪酬制度改革工作方案》的薪酬标准提供待遇。卫生技术人员人均20万元/年。
报名基本条件
(1)符合招聘岗位要求(见岗位表);
(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;
(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;
(4)有志于从事社区卫生事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力;
(5)年龄在40周岁以下;(公卫医师、药剂师和护士岗位年龄要求35周岁以下)
(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其他不符合招聘条件的人员，不接受其报名。
报名方法
招聘程序
在东莞市卫生健康局网站、万江街道“魅力万江”公众号和万江社区卫生服务中心公众号发布招聘公告。
报名基本条件
(1)符合招聘岗位要求(见岗位表);
(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强;
(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作;
(4)有志于从事社区卫生事业，具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力;
(5)年龄要求见岗位表;
(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其他不符合招聘条件的人员，不接受其报名。
报名方法
采取网上报名或现场报名的方式(二者选其一)。
1.网上报名：
网上报名将报名资料以电子邮件的形式发送至指定邮箱：wanjiangswb@163.com(注：所有报名材料须压缩为一个压缩文件，以“姓名+应聘岗位”命名)，每位应聘者只能报考一个岗位。
2.现场报名：
现场报名填写《东莞市社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》(黑钢笔填写或打印)一份，并附上报名资料原件及复印件。
报名提交的资料：
(1)《东莞市社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》
(2)身份证原件及复印件;
(3)学历、学位、职称、资格证书原件及复印件;
(4)工作经验证明(提供劳动合同或社保缴费证明);
(5)近期一寸免冠正面照片3张;
(6)机关事业单位正式工作人员报考须提供工作单位同意报考的书面证明;
(7)国(境)外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料原件及复印件;
(8)其他材料。
报名时间：2022年10月8日至14日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)
报名地点：东莞市万江街道万江墟社区公园路21号万江社区卫生服务中心三楼行政办公区综合办公室。
资格审查
资格审查时间为：2022年10月15日至18日。根据招聘条件，由万江社区卫生服务中心负责报考资格审核，符合招聘要求的将以短信或电话方式通知笔试时间、地点。
考试方式
所有岗位均采用笔试、专业技能操作考试和综合面试三个环节相结合的方式进行。考试总成绩=笔试成绩×30%+专业技能操作考试成绩×30%+面试成绩×40%。各环节考试按百分制计算成绩,60分为合格分数线,60分以上为合格，如考生出现任一环节成绩不合格，将不予录取。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名。
1、笔试
考生携带身份证和准考证参加笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分排序，笔试分数60分以上的可进入实操。
2、专业技能操作考试
时间：时间、地点另行通知。
考生携带身份证和准考证参加实操。在实操分数在60分以上的人员中，按照考试成绩(笔试加实操)=笔试成绩×30%+实操成绩×30%，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进入面试。笔试成绩和实操成绩于实操结束后10个工作日内在万江社区卫生服务中心微信公众号进行公布。
3、面试
考生携带身份证和准考证参加面试，同时原工作单位为东莞市医疗机构(包括公立和民营)的考生，须出示工作单位同意报考的书面证明，否则不予参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的临场应变和综合分析等能力，面试成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。
体检
组织入围体检人员按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。
确定拟聘人员、公示
万江社区卫生服务中心将拟招用为纳入岗位管理的编制外人员的人员名单报市卫生健康局审核，审核通过后，由市卫生健康局在其门户网站上公示，万江社区卫生服务中心可同时在其公众号转载，公示时间不少于5个工作日。
办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，万江社区卫生服务中心按有关规定的程序和权限报批聘用。
结果备案
万江社区卫生服务中心将新招用人员情况报市卫生健康局登记备案。
有关问题说明
(一)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《东莞市社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
(二)有关招聘事项，可登录东莞市卫生健康局网站和万江社区卫生服务中心公众号查询。
(三)有关笔试、面试考场防疫工作，可参考《考试防疫工作操作指引》执行。
(四)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。
(五)经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，并纳入岗位报考具体条件(其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
咨询电话：26991196;联系人：陈小姐、叶先生
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