2022陕西榆林市子洲县事业单位招聘、县及县以下医疗卫生机构定向招聘面试公告
根据《榆林市2022年事业单位公开招聘(募)工作人员公告》《2021年陕西省县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学本科毕业生招聘公告》及相关规定，按照中共榆林市委组织部、榆林市人社局要求，现将子洲县2022年事业单位公开招聘(募)工作人员、子洲县2021年县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学本科毕业生面试有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公开、公平、公正原则，择优录取，保证报考同一单位同一岗位的人员在同一考场同一时段完成面试考核。
二、参加面试的人员
子洲县2022年事业单位公开招聘(募)工作人员、2021年县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学本科毕业生报考子洲县事业单位岗位经资格复审合格的考生(详见附表)。
三、面试组划
本次面试分四组进行(分配名单附后)。
四、面试时间、地点及注意事项
(一)面试时间：2022年7月21日(参加面试的考生须在上午7:30前到达考点)。
(二)面试地点：子洲县第一小学
(三)注意事项：请各位考生携带本人身份证和笔试准考证按时参加面试考核。请考生提前做好准备，合理安排时间，务必按时到达考点。
五、面试方式及标准
本次面试采取结构化面试的方式，每位考生面试时间为10分钟，主要测评要素为考生的仪表风度、专业知识、工作实践经验、口头表达能力、综合分析能力、反应和应变能力、自我控制能力与情绪稳定性、工作态度、上进心和进取心等。
六、面试程序和评分办法
(一)面试程序
考生按照规定时间到达考点，进行入场安检，并进入候考室，由工作人员安排有序进行抽签，考生按照抽签顺序进行面试。考生面试期间不得作自我介绍，不得透露姓名、家庭、毕业学校等个人身份方面信息，不得穿制服或明显标识的服装。违者，以违纪处理。
面试结束后将面试顺序牌交还工作人员。
(二)评分办法
1.面试考核组在主考官的组织下，根据《赋分表》进行具体评价赋分，面试满分100分，工作人员根据考官的赋分表，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩余考官成绩之和的平均值(保留两位小数，不实行四舍五入)。
2.当场亮分。即在当前考生面试结束后，由主委面对上一位考生，当众宣布面试考核成绩，并经考生签字确认(前三位考生面试成绩同时宣布)。
七、成绩汇总及公示：
2022年榆林市事业单位公开招聘(募)工作人员：考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。2021年陕西省县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学本科毕业生：考试总成绩=[医学基础知识÷1.5]×60%+面试成绩×40%。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。
面试工作结束后，根据应聘人员考试总成绩，按照公布的招聘岗位计划数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验或医学基础知识成绩确定排名顺序。
面试成绩低于60分的，不得进入体检。
面试结束后，将所有考生面试成绩、总成绩在子洲县人民政府网站进行公示。
八、纪律要求
各相关部门以及所有参与面试的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对面试中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究其刑事责任。
九、疫情防控
疫情防控严格按照中央、省、市、县最新政策执行。
十、体检和考察的有关事项，请关注子洲县人民政府网。
十一、咨询电话：0912-7221130(中共子洲县委组织部)
0912-7221158(子洲县人社局)
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子洲县2022年事业单位公开招聘(募)
工作人员面试领导小组
2022年7月8日
原标题：子洲县2022年事业单位公开招聘（募）工作人员、2021年县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学本科毕业生面试公告
文章来源：https://www.zizhou.gov.cn/zwgk/fdzdgkml/qtfdxx/gsgg/1545311466403999746.html