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2020甘肃康乐县人民医院招录临时聘用卫生专业技术人员55人实施方案

医院招聘信息5年前 (2020-09-18)甘肃省66

为亟需解决康乐县人民医院卫生专业技术人员短缺的问题,促进医院各项工作的顺利开展,报请县委、县政府研究,决定面向社会公开招录临时聘用卫生专业技术人员55名,为使公开招聘工作顺利开展,特制定本方案。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。

二、招聘岗位

公开招聘卫生专业技术人员55名,其中临床医学岗位17名,专业要求:临床医学专业;护理岗位25名,专业要求:护理、助产、护理学;影像诊断技术岗位3名,专业要求:医学影像技术,医学影像学 、医学影像工程;药学岗位3名,专业要求:药学、 应用药学、中药学;检验岗位5名,专业要求:医学检验、医学检验技术、医学生物技术;康复岗位2名,专业要求: 针灸推拿、针灸推拿学、康复治疗学、康复治疗技术、中医康复技术。

三、条件要求

(一)拥护中国共产党的领导,拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素质和全面履行本岗位职责的能力。

(二)具有康乐户籍,年龄在35周岁以下(1985年8月1日以后出生)。

(三)大专及以上学历。

(四)护理岗位须持护士专业技术资格证。

(五)不得报考的情形:

1、就读学生和现役军人;

2、曾受刑事处罚或因违纪违规被开除辞退解聘人员。

3、其他已签订劳动合同或聘用协议的就业人员,含城镇公益性岗位、见习岗位、就业扶贫专岗、临时交通协管员、临时自来水管理员、公安警务辅助人员、政府专职消防救援队员、到企业就业的高校毕业生。

4、同等条件下,按持专业技术资格证人员、精准扶贫建档立卡户中的毕业生的顺序优先聘用。

四、方法程序

此次公开招聘委托第三方机构( 甘肃省肿瘤医院)组织开展命题、笔试、面试工作。邀请县卫健局纪检组全程监督。招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示并办理聘用手续等程序进行。

(一)发布公告。2020年9月 18 日在康乐县人民政府网站发布公开招聘公告。

(二)报名。

1、报名时间:2020年9月27日至29日(上午8:30-11:30时,下午14:30-17:30时)。报名截止时间:9月29日17:30时。

2、报名地点:康乐县人民医院院办公室(医院门诊六楼)。

3、报名所需材料:报名时必须按要求填写《康乐县人民医院公开招聘临聘卫生专业技术人员报名登记表》并提供以下材料(报名所提交的材料复印件不予退还):

(1)有效居民身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件、学历认证报告(学信网);

(2)近期白底免冠彩色2寸照片4张;

(3)具备专业技术资格或执业资格的需携带专业技术资格证或执业资格证原件及复印件;精准扶贫建档立卡户需携带精准办出具的证明。

4、领取准考证:领取准考证时间为 2020 年10月8日,资格审查合格考生持有效身份证到康乐县人民医院门诊楼六楼院办公室领取准考证。

(三)考试。

1、笔试:满分100分,占总成绩的70%。

(1)笔试内容:笔试内容为各岗位专业知识,笔试过程中发现作弊行为者一律取消招聘资格。

(2)笔试时间、地点:笔试时间2020 年10 月10日上午9:00至11:00,地点以准考证为准。应试人员凭准考证和有效居民身份证原件,按规定的时间参加笔试。

2、面试:满分100分,占总成绩的30%。

(1)面试对象:体检、考察合格人员,笔试结束后8日内公布面试入围人员。

(2)面试地点:康乐县人民医院门诊六楼小会议室。

(四)体检

(1)体检对象:根据笔试成绩,按1:2的比例从高分到低分依次确定参加体检人员。

(2)体检时间、地点:体检时间 2020年 10月 12 日早8:00时(空腹),体检地点:康乐县人民医院体检科。

(3)体检内容:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织进行体检,体检不合格的,取消聘用资格。

(4)体检费用由个人承担。

(五) 资格复审及考察

(1)考察对象:体检合格人员。

(2)考察时间:2020年 10 月 13日至10月17日。

资格复审及考察主要通过审核有关证件、材料、查阅档案、公安部门出具的无犯罪证明、听取有关方面意见、与本人进行面谈等多种形式,全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质等情况。应聘人员须在规定的时间提交相关证件材料,对不按时提交的按自愿放弃对待。资格复审及考察不合格的,取消聘用资格,按同岗位考试成绩依序等额递补。

(六)公示和聘用

资格复审及考察合格人员,面向社会公示。对公示期间反映的问题,经核实不符合招聘条件的,取消聘用资格。公示期满后无异议的,根据各岗位招聘岗位数按照考试成绩从高到低进行聘用。

五、聘用管理

(一)聘用人员在经过岗前培训之后开始上岗试用,试用期1个月,试用期满考核合格的与康乐县人民医院签订聘用合同,聘用合同一年一签。

(二)聘用后的考核由康乐县人民医院组织实施。聘用人员年度考核合格的,经双方协商同意,可以续签,考核不合格的取消聘用资格;在聘用期间存在违规违纪行为,构成违法犯罪的,解除劳动关系。

(三)未取得专业技术资格证或执业资格证的聘用人员,须在聘用后3年内考取专业技术资格证或执业资格证,否则将不再续签聘用合同。

六、岗前培训

由康乐县人民医院对聘用人员组织岗前培训,培训内容应包括:医院有关规章制度、安全生产教育、爱院爱岗教育、岗位职责教育和工作技能培训。

七、工资待遇

按照医院聘用人员工资待遇标准执行。

八、其他有关事项

(一)本次招考不指定复习范围和考试参考用书,不举办也不委托任何机构进行考试辅导培训。

(二)此次公开招聘期间有关信息发布、成绩公布、公示等事宜,均在康乐县人民政府网站(http:/www.gskanglexian/gov/cn/)上发布,应聘人员应根据招聘工作安排,及时查阅有关信息,准时参加下一步招聘工作,因应聘人员自身原因未能参加的,视为自动放弃,后果由本人负责。应聘人员须提供准确、畅通的联系电话,在招聘环节中若有临时通知等相关情况,因通讯不畅无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

(三)对提供虚假材料、故意隐瞒实情及在聘用考试中作弊的,一经查实,立即取消聘用资格。

(四)公开招聘工作接受社会监督,做到公开、公正、公平。工作人员必须严守工作纪律,对徇私舞弊、弄虚作假的,将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。

(五)康乐县人民医院公开招录临时聘用卫生专业技术人员领导小组办公室负责本次招聘工作的解释和后勤保障服务工作。

联系电话:0930-4422615

康乐县人民医院

2020年9月18日

原标题:康乐县人民医院公开招录临时聘用卫生专业技术人员工作实施方案

文章来源:http://www.gskanglexian.gov.cn/Article/Content?ItemID=a7d84ee6-a056-45dc-9b6b-698595c5b875

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