2013年宁夏银川西夏区卫生和食品药品监督管理局选调医务人员8人公告
为进一步充实我区基层医疗卫生人才队伍，提高基层医疗卫生单位人员整体素质，提高西夏区乡镇卫生院医疗技术水平，西夏区委、政府决定面向全区公开选调医务人员8名。
一、指导思想
公开选调医务人员工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则;贯彻德才兼备、以德为先的用人标准，为提高西夏区乡镇卫生院医疗技术水平，更好地服务群众提供有力保证。
二、公开选调的岗位及岗位要求
1、贺兰山农牧场卫生院护士1名：35岁以下，护理专业，专科及以上学历，具有护士执业资格，有2年以上护士工作经历。
2、兴泾镇卫生院院护士1名：35岁以下，护理专业，专科及以上学历，具有护士执业资格，有2年以上护士工作经历。
3、平吉堡卫生院公共卫生医师1名：35岁以下，公共卫生或预防医学专业，本科及以上学历，具有执业医师资格，有3年以上公共卫生工作经历。
4、平吉堡卫生院临床全科医师2名：45岁以下，临床医学专业，本科及以上学历，具有执业医师资格、全科医师执业证书，有5年以上工作经历。
5、芦花卫生院临床全科医师1名：45岁以下，临床医学专业，本科及以上学历，具有执业医师资格、全科医师执业证书，有5年以上工作经历。
6、芦花卫生院中医医师1名：45岁左右，中医学专业，大专及以上学历，具有执业医师资格，有5年以上中医诊疗工作经历。
7、南梁卫生院临床全科医师1名：45岁以下，临床医学专业，本科及以上学历，具有执业医师资格、全科医师执业证书，有5年以上工作经历。
三、公开选调的资格条件
报考者应为自治区内各医疗卫生机构占有事业单位编制的人员，同时应符合以下资格：
1、具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正;
2、适应岗位要求的身体条件，符合调用体检标准;
3、符合事业单位公开选调工作人员回避制度的有关要求;
4、近三年单位年度考核结果均为合格及以上等次。
四、公开选调程序
1、报名
(1)报名时间：2013年10月20日-27日。
(2)报名地点：西夏区卫生和食品药品监督管理局办公室(西夏区政府3号楼301)。
(3)报名要求：报名者须提供报名表一式三份、量化评分表一式三份、本人近期同底二寸正面免冠彩色照片3张，学历及学位证书、身份证、执业资格证、职称证书及各类荣誉成果证书、论文论著原件及复印件(1份)、基层工作时间证明、年度考核证明(证明材料需单位负责人签名并加盖单位公章)。
2、资格审查
西夏区卫生和食品药品监督管理局负责考生报名资格初审，报名结束后，由公开选调工作领导小组进行资格复审。对发现有弄虚作假行为的，取消报考资格，并严肃追究初审单位及相关人员的责任。
3、资历量化
按照以下办法对报考人员资历进行量化打分：
(1)有两年及以上基层工作经历的得3分。
(2)个人获得省部级及以上奖励的，每获得一项的得4分;个人获地市级奖励的，每获得一项的得2分。
(3)近三年内年度考核每获得一次优秀等次得3分。
资历量化由西夏区卫生局负责组织、审核，根据报考者提供的工作简历、奖励证书原件进行量化评价打分，填写《公开选调医务人员量化评分表》。资历量化得分结果在一定范围内公布。
4、笔试
笔试主要测试应试者应具备的政策理论水平和业务素质能力，分职位命制试卷。笔试采用闭卷方式，拟在11月上旬进行。
笔试结束后，根据笔试成绩×30%与量化评分之和由高分到低分的顺序，按选调职位数以1：3的比例分职位确定参加面试人员(出现并列时顺延)。
5、面试
面试采用结构化面试及业务能力测试方式进行，主要测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表、职业能力倾向、职业兴趣及业务技能等。面试拟在11月中旬进行。
6、体检
由西夏区人力资源和社会保障局组织到指定医院进行体检。体检不合格者不能选调。
7、等额考察
面试结束后，按照 “资历量化分(20分)+笔试成绩×30%+面试成绩×50%”计算综合成绩，按照综合成绩从高分到低分的顺序，按照选调职位数与考察对象人数1:1的比例分职位确定考察对象(出现并列时顺延)。公开选调工作领导小组抽调人员组成考察组，采取考察预告、个别谈话、民主测评、查阅档案方式对考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。
8、确定拟选调人员并公示
根据考察结果，由选调工作领导小组研究确定拟选调人员，并公示。公示时间为7个工作日。公示期间，对群众反映有问题并经查属实的，取消其录取资格。
9、办理调动手续
对公示无异议的拟选调人员，由西夏区人社局统一办理正
式调动手续。
五、组织领导和纪律要求
本次公开选调医务人员工作，在西夏区委、政府领导下进行，成立西夏区公开选调工作领导小组，负责本次公开选调医务人员的组织领导工作。要始终坚持“公开、公正、公平”的原则，按照方案规定的程序认真开展工作，确保这项工作健康有序进行。工作中对发现有违反工作原则、程序、纪律以及不负责任、弄虚作假等现象的，将严肃处理。报考者有弄虚作假、拉关系、行贿、舞弊等不正当活动的，一经查实，即取消参选资格，并严肃处理。从事该项工作的人员，必须公道正派、严谨细致、尽职尽责，严格遵守各项规定和纪律，对违反纪律的，将严肃查处。对公开选拔工作的每个环节和程序，都要以适当的方式在相关媒体公开，接受广大干部群众的监督。
本次公开选调医务人员有关信息，请登录西夏政务网()查询。
咨询电话：。
银川市西夏区公开选调医务人员工作领导小组
2013年10月21日