2018天津宝坻区院前急救服务中心补充招聘13人公告（编外）
经宝坻区人民政府、宝坻区人力社保局批准，宝坻区院前急救服务中心2018年补充招聘编外工作人员13名，现制定实施方案如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需专业、条件，采取公开招聘的方式，择优聘用。
二、招聘范围及条件
(一)基本条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的思想品德和职业道德素质，无不良行为记录。
2、身体健康、无残疾、无纹身、无心理疾病、无传染性疾病，具有适应岗位要求的身体条件。
3、宝坻区常住户口(2018年12月24日前取得宝坻区常住户口)。
4、吃苦耐劳，学习能力、执行能力强，能适应倒班、夜班工作，具有正常履行职责的工作能力。
5、具有岗位所需要的专业或技能。
6、无酗酒等不良嗜好。
7、具备拟报考岗位所规定的其他条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考
1、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
2、受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
3、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员。
4、正在接受立案审查的人员。
5、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
三、招聘岗位、数量及岗位其他条件
详见《宝坻区院前急救服务中心2018年补充招聘编外工作人员计划表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
2018年12月13日开始在天津市宝坻区人民政府网发布招聘信息。
天津市宝坻区人民政府网网址：
(二)报名
1、报名时间：2018年12月24日至26日，上午8:30-11:00 、下午1:30-5:00。
2、报名地点:宝坻区卫生和计划生育委员会人事科(宝坻区南城路66号二楼)。
报考人员首先下载报名表(附件2)，按照报名条件的要求在电脑中填写、打印后携带职位要求的相关材料(身份证、户口本、毕业证、驾驶证)的原件及复印件和近期1寸免冠彩照两张到指定地点报名。
因无人报名产生的岗位空缺人数转到同类型其他岗位。
3、领取准考证。报名成功人员携带身份证于2018年12月28日上午8:30—11:00 、下午1:30—5:00到报名地点领取准考证，逾期不领视为放弃考试。
(三)考试
1、通讯调度员岗位考试分为笔试、面试
(1)笔试
笔试委托专业部门出卷、阅卷，笔试内容为医学基本知识。报考人员携带二代身份证、准考证参加笔试。
笔试结束后5个工作日左右，报考人员可登录天津市宝坻区人民政府网查询笔试成绩。
按照笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘岗位计划数与进入面试人员1:1的比例，确定进入面试人员名单。如遇最后一名出现并列时，则同时进入面试，在并列人员中以面试成绩高者进入体检。
(2)面试
面试为结构化面谈，考核内容为医学基本知识、语言表达能力、反应能力、组织协调能力。
2、救护车驾驶员岗位考试为技能考核
报考人员携带二代身份证、准考证、驾驶证参加技能考核，证件携带不全者不得参加技能考核。
驾驶技能考核结束后3个工作日左右，报考人员可登录天津市宝坻区人民政府网查询考核成绩。
按照考核成绩由高分到低分排序，根据招聘职位计划数与进入体检人员1:1的比例，确定进入体检人员名单。如遇最后一名出现并列，增加并列人员《道路交通安全法律、法规和规章》考试，以成绩高者进入体检。
(四)体检
体检的项目、标准，参照国家统一规定公务员录用体检标准和规程执行。
体检由区卫计委指定医院，体检结果不合格的，取消其聘用资格。
(五)政治审查
政审由区卫计委具体组织实施，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等情况。
因面试、体检、考察不合格出现岗位空缺的，可按成
绩顺延递补。
(六)聘用
确定聘用的人员与区卫计委委托的天津市民生服务有限公司依法签订劳动合同，并派遣到区院前急救服务中心相应岗位工作。
五、有关待遇
被聘用的人员依法签订劳动合同，享受五险一金待遇。试用期2个月，通讯调度员每人每月3300元(含本人应缴纳的五险一金)，救护车驾驶员每人每月3000元(含本人应缴纳的五险一金)。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。试用期满后，每月按照绩效考核发放绩效工资。同时享受国家规定的有关福利。
六、纪律要求
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，邀请相关部门监督全部过程，并接受社会的监督。
(二)在报名、考试、体检、考察中应聘人员有舞弊或弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并在区人力社保局、区卫计委备案，三年内不得参加同类型考试。
(三)招聘实行回避制度。具体负责招聘的工作人员，在参与公开招聘事项时，凡涉及与本人有亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。
七、本方案由区卫计委负责解释
咨询电话：区卫计委
监督电话：区人力社保局
原标题：宝坻区院前急救服务中心2018年补充招聘编外工作人员简章
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宝坻区卫生和计划生育委员会
2018年12月13日
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