2015江西南昌县120急救中心、县中医院招聘开考比例要求公告
根据《南昌县事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(南政办发【2008】13号)关于“报考同一岗位要形成竞争,应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3:1.”的规定,县120急救中心、县中医院招聘编外人员考试各岗位开考比例暂定为3:1(如需调整另行公告)。
原标题:关于县120急救中心、县中医院招聘编外人员开考比例要求的公告
南昌县人力资源和社会保障局
2015年7月23日
根据《南昌县事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(南政办发【2008】13号)关于“报考同一岗位要形成竞争,应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3:1.”的规定,县120急救中心、县中医院招聘编外人员考试各岗位开考比例暂定为3:1(如需调整另行公告)。
原标题:关于县120急救中心、县中医院招聘编外人员开考比例要求的公告
南昌县人力资源和社会保障局
2015年7月23日
点击下载:2014年江西南昌大学第二附属医院高层次人员招聘计划表 相关链接: 2014年江西南昌大学第二附属医院高层次人员招聘公告 更多相关信息请访问江西医疗卫生考试网 2014年江西南昌大学第二附属医院高层次人员招聘公告...
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根据市直医疗卫生单位工作需要,按照市委办公室、市政府办公室《关于印发吉安市事业单位人事管理制度改革实施意见》(吉办字[2012]243号)精神,经批准同意,市卫生局面向全市行政事业单位公开遴选工作人员7名,现将有关事项公告如下。 一、遴选原则 遴选工作坚持...
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根据医院发展需要,面向社会公开招聘合同制医生6名,具体要求如下: 一、基本条件 1.热爱医疗卫生事业,遵纪守法,有较强的事业心和工作责任感,爱岗敬业,身体健康,五官端正。 2.已取得执业医师资格证或执业医师资格考试合格成绩单。 3.全日制大学本科以上学历(...