2016江西上犹县中医院招聘合同制护理人员3名公告

为加强县中医院护理队伍建设，满足医院发展需要，经县卫生和计划生育委员会批准，决定面向社会公开招聘合同制护理人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开报名、统一考试、择优聘用。

二、招聘岗位及名额：共招聘合同制护理人员3名。

三、报名条件

(一)一般条件

1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身心健康。

2、学历、专业及其他要求：

全日制中专以上(含)学历，已经取得《中华人民共和国护士执业证书》;年龄在28周岁以下(1988年1月1日后出生)，本科放宽至30周岁(1986年1月1日后出生)，护师职称的放宽至32周岁(1984年1月1日后出生)。

(二)以下人员不得报名

1、受过刑事处罚、劳动教养、行政处罚;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、道德败坏、有打架、斗殴、偷窃、吸毒等不良行为的;

4、不符合招考岗位所需资格条件的;

四、报名须知

1、报名时间：2016年 8月12日— 2016年8月26 日。

2、报名方式：现场报名。

3、报名地点：上犹县中医院护理部。

4、报名方法：报名人员须携带身份证、毕业证书、执业证书、资格证书原件及复印件各2份，近期一寸彩色免冠照片2张。

5、报名比例：报名人数与拟招聘人数的比例应达到2.5：1,达不到比例要求的相应核减招聘人数。

五、资格审查

报名审核人员根据本《招聘方案》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，资格审查贯穿招聘的全过程。

六、招聘程序

1、笔试时间地点： 2016年8 月 27日，上犹县中医院门诊五楼会议室。笔试内容为护理专业“三基”知识。

2、面试时间：2016年 8月29日，地点另行通知。

按笔试成绩从高分到低分以招聘计划数1:2比例进入面试。

3、成绩统计：

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取。

七、公示

经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在上犹政府网、上犹新闻网、微信公众号平台上进行为期7天的公示，接受社会监督。

八、聘用及有关政策、待遇

1、聘用人员实行劳动合同管理。上犹县中医院与招聘人员签订劳动合同，试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

2、聘用人员不入事业编制，参加社会养老保险，工资报酬按照医院所在科室绩效工资管理办法执行(其他待遇按照合同约定执行)。

3、聘用人员试用期满经考核合格，其待遇按中医院聘用人员相关规定执行。

九、组织领导

此次招聘工作在县卫生计生委指导下进行，由上犹县中医院招聘工作领导小组具体负责此次招聘工作。

十、纪律监督

招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受社会监督。

十一、本《招聘方案》由上犹县中医院招聘工作领导小组负责解释。

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原标题：上犹县中医院2016年公开招聘合同制护理人员