2016江西上犹县妇幼保健院招聘2人公告

为加强我院人才队伍建设，促进医院稳步发展，经县卫生和计划生育委员会批准，决定面向社会公开招聘合同制卫生专业技术人员，结合我院实际，制定本工作方案：

一、成立组织机构

为加强对公开招聘工作的组织领导，成立上犹县妇幼保健院公开招聘工作领导小组。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开报名、统一考试、择优聘用。

三、招聘岗位及名额

共招聘合同制专业技术人员2名，其中麻醉医师1名，超声影像医师1名。

四、报名条件

(一)一般条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德;

2、适应岗位要求的身体条件;

3、学历、专业及其他要求：

(1)麻醉科岗位：大专以上(含)学历，已经取得《中华人民共和国医师执业证书》;麻醉专业;年龄在30周岁以下(1986年11月1日后出生)，本科放宽至35周岁(1981年11月1日后出生);从事手术室麻醉工作1周年以上，能独立完成麻醉工作;男女不限。

(2)超声影像岗位：中专以上(含)学历，已经取得《中华人民共和国医师执业证书》;影像专业;30周岁以下(1986年11月1日后出生);限女性。

(二)以下人员不得报名

1、受过刑事处罚、劳动教养、行政处罚;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、有打架、斗殴、偷窃、吸毒等不良行为的;

4、不符合招考岗位所需资格条件的。

五、报名须知

1、报名时间：2016年11月22日— 2016年11月30日。

2、报名方式：现场报名。

3、报名地点：上犹县妇幼保健院医务科(行政办公楼四楼)。

4、报名方法：

报名人员须携带身份证、毕业证书、执业资格证书、资格证书原件及复印件各2份，近期一寸彩色免冠照片2张，如实填写《上犹县妇幼保健院公开招聘合同制人员报名表》，填报岗位须与所学专业对应。

六、资格审查

报名审核人员根据本《招聘方案》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审查人员在报考人员填写的《上犹县妇幼保健院公开招聘合同制人员报名表》上签署意见。

七、招聘程序

1、笔试： 2016年12月05日，地点：上犹县妇幼保健院D栋三楼会议室。

笔试内容为医学基础知识及相应岗位所需的医学专业知识。

2、面试时间：2016年12月08日，地点：D栋三楼会议室。

3、成绩统计：

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取。如末位总成绩相同的，则增加一道面试题。

八、体检

1、按招聘人数进入体检程序，具体时间另行通知。

2、对未按要求体检或体检不合格者不予聘用，由此出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。

九、公示

经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在县妇幼保健院进行为期7天的公示，接受社会监督。

十、聘用及有关政策、待遇

1、经公示无异议的，确定为聘用人员，在规定时间内到县妇幼保健院人事科报到，即与上犹县妇幼保健院签订《聘用合同》，不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

2、聘用人员不录入事业编制，参加社会养老保险，工资报酬按照医院所在科室绩效工资管理办法执行(其他待遇按照合同约定执行)。

3、聘用人员试用期满经考核合格，其待遇按上犹县妇幼保健院聘用人员相关规定执行。

4、被聘用的人员应在规定时间内报到，拒不报到的，取消聘用资格。

十一、组织领导

此次招聘工作在上犹县卫生和计划生育委员会、上犹县人力资源和社会保障局的指导下进行，由上犹县妇幼保健院招聘工作领导小组具体负责此次招聘工作。

十二、纪律监督

招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受县纪检监察部门及社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。

十三、本《招聘方案》由上犹县妇幼保健院招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：

原标题：2016江西上犹县妇幼保健院招聘2人公告

上犹县妇幼保健院

2016年11月11日