2016江西上饶县妇幼保健院招聘合同制专业技术人员10名公告

为策应国家医药卫生体制改革和县级公立医院综合改革，进一步做大做强做优上饶县妇幼保健院，现面向社会公开招聘合同制专业技术人员。

一、招聘岗位及条件

共招聘10人，其中：

1、临床医师(3人)：全日制专科(含)以上学历，临床医学专业，年龄在25周岁以内(1991年12月31日以后出生)。如具备执业医师资格，年龄可放宽到在30周岁以内(1986年12月31日以后出生)。

2、护士(6人)：全日制中专(含)以上学历，护理专业,具备执业护士资格证，年龄在30周岁以内(1986年12月31日以后出生)。

3、新生儿科专职护士(1人)：全日制中专(含)以上学历，护理专业,具备执业护士资格证，年龄在30周岁以内(1986年12月31日以后出生)。

报名条件

1、身体健康，无从医禁忌症者。

2、政治思想好、爱岗敬业、勤学肯钻，且愿意从事卫生事业者。

3、上饶县其它县直医疗卫生单位(含县第三人民医院)和上饶县镇(乡、街道)卫生院(中心)在编人员和聘用在岗人员不得报考。

二、报名

1、报名时间：2016年12月15日—12月27日8：30-17：00。(节假日除外)。

2、报名地点：上饶县妇幼保健院六楼一体化办公室。具体地址：上饶县信美路26号。联系电话：0793——，(邓女士)

3、报名办法：

实行诚信报考制度，如发现提供虚假信息或填报信息不真实则取消其报考资格。报名时需提交身份证、毕业证书、执业资格证书等证件原件及复印件2份，个人简历2份，一寸正面免冠照片2张，网上下载并填写《上饶县卫生计生系统公开招聘人员报名表》2张。填报岗位须与所学专业对应。

三、资格审查

1、时间：2016年12月28日8：30-17：00。

2、方式：由县卫计委人事股组织并负责，县妇幼保健院予以配合。资格审查采取报名资料审核、现场了解、电话询问相结合等方式进行。

四、招聘工作

采取理论考试、实践技能操作考试、面试等多种方式相结合方式进行。理论考试试卷外请专家出题;实践技能操作考试评委从专家库中随机抽取;面试评委由5名固定评委(县卫计委2名、县妇幼保健院3名)和1名临时评委(由招聘岗位科室负责人担任)组成。具体如下：

1、时间：2017年1月4日-2017年1月10日。具体时间另行通知。

2、临床医师岗位采取“理论考试+面试”的方式择优招聘，总分100分，其中：理论考试50分、面试50分。

3、护士、新生儿科专职护士采取“理论考试+实践技能操作+面试”的方式择优招聘，总分100分，其中：护理专业理论考试30分、实践技能操作占40分(项目临时指定)、面试30分。

五、体检

1、时间：2017年1月11日-20日，体检医院临时抽签决定。具体时间另行通知。

2、入围体检数与岗位招聘数按1:1比例以总成绩从高分到低分入围。(1)临床医师岗位在排名入围末位且同分情况下，入围拟聘名单以面试成绩高低决定，面试成绩相同情况下，以理论考试成绩高低决定;(2)护士、新生儿科专职护士在排名入围末位且同分情况下，入围拟聘名单以实践技能操作考试成绩高低决定，如实践技能操作考试成绩相同情况下，入围拟聘名单以面试成绩高低决定，如面试成绩相同，入围拟聘名单以理论成绩高低决定;

3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者一律不予聘用，体检项目如有缺项或漏项视为不合格;对体检结果有异议的，可在体检结果公示期内申请复检一次，复检医院由领导小组办公室指定。体检费用200元/人，由考生自理。

六、聘用

体检合格者入围拟聘名单，公示7天(工作日)，公示无异议后，县卫计委行文批复聘用人员名单，聘用人员凭批复到上饶县卫计委人事股和用人单位办理聘用手续。

具体实施方案可到上饶县卫计委人事股或上饶县妇幼保健院详阅。

原标题：上饶县妇幼保健院2016年公开招聘合同制专业技术人员公告

上饶县卫生和计划生育委员会

2016年12月15日