2017江西崇义县事业单位医疗岗招聘考试资讯

为加强我县事业单位人才队伍建设，更好地打好“六大攻坚战”，鼓励和引导优秀人才到艰苦边远地区事业单位干事创业。经县委、县政府同意，决定组织实施2017年崇义县事业单位面向社会公开招聘91名工作人员。为使招聘工作顺利进行，现将2017江西崇义县事业单位医疗岗招聘考试资讯公告如下：

1.领笔试准考证时间地点：2017年10月26日-10月27日上午，崇义县人社局一楼就业培训中心培训教室。

2.笔试时间：2017年10月28日上午9:00-11:00。

3.笔试地点：崇义中学(以笔试准考证为准)。

4.笔试内容:笔试内容为行政职业能力测试，笔试成绩满分100分，按60%的比例计入总成绩。笔试结束后进行集中封闭评卷。评卷结束后，根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数，如招聘计划数为3个及以上的按1：2从高分到低分确定面试入闱人员(末位同分者一并入闱)，如招聘计划数为3个以下的按1:3从高分到低分确定面试入闱人员(末位同分者一并入闱)。

5.其他事项：如某职位报考人数虽达到开考比例，但因笔试缺考、考生作弊取消成绩、考生自动放弃(以规定时间未领取面试准考证为依据)致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到规定比例的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次(末位同分者一并入闱)，使招聘人数与面试人数达到规定比例;如无人递补或递补后仍达不到规定比例的，则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生(即面试达不到规定比例的考生)，如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)，则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，该职位所有考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考核环节。入闱面试人数已达到规定比例的职位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到规定比例及不能形成竞争关系的，该职位视为达到面试比例，该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核对象。

(五)面试

10月30日，在崇义县人民政府网站上公示笔试成绩及首批入闱面试人员名单。

1.面试方式：采取结构化面试方式进行。面试主要考察考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。面试成绩满分100分，按40%的比例计入总成绩。

2.领取面试准考证时间地点：2017年11月3日，崇义县人社局三楼公务员管理股。面试缴费标准按赣发改收费〔2017〕340号文件规定收取，每人50元。未按时领取面试准考证的视为自动放弃。放弃面试资格的岗位，按本方案“笔试”规定中第5款“其他事项”的规定处理。

3.面试递补：2017年11月6日，在崇义县人民政府网站上公布递补入闱面试人员名单。递补入闱面试人员领取面试准考证时间地点：2017年11月8日，崇义县人社局三楼公务员管理股。

4.面试时间：2017年11月18日-19日。

5.面试地点：崇义中学(以面试准考证为准)。