2018安徽黟县人民医院引进急需专业人才签约聘用

为贯彻实施“人才强县”战略，加大人才引进工作力度，根据《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》(黟发〔2018〕9号)精神，经研究，对黟县人民医院急需的3个岗位6名专业人才实施简化程序引进。现将有关事项公告如下:

签约聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在黟县人力资源和社会保障局信息公开网站()政府信息公开目录--人事信息--招考(聘)及录(聘)用板块上公示一周。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县卫计委将拟聘人员名单、《黟县事业单位公开聘用人员报批表》(在编正式工作人员填写《黟县事业单位公开聘用人员调动报批表》)及相关材料，报送县人社局办理有关编内聘用报批手续。

对违反公开引进人才规定或未能在2018年7月31日前提供引进岗位所要求相应层次的学历(学位)及相关资格证书的报考人员，取消其聘用资格。

根据省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，引进人才单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。