2018安徽太和县事业单位医疗岗招聘考试成绩查询入口

为做好2018年太和县事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，经太和县委、县政府同意并报经阜阳市人力资源和社会保障局核准，现就2018年度太和县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

6月22日16:00，报考人员可登录安徽省人事考试网，可凭身份证号码和密码查询本人统考笔试成绩。

6月30日前，报考人员可登录太和县人民政府网站，查询岗位排名情况。专业测试方案按照工作安排适时公布。

设定笔试最低控制合格分数线，公共科目中两科笔试成绩总分须达到130分(其中，报考幼儿园教师岗位的公共科目中两科笔试成绩总分须达到110分)。达到最低控制合格分数线的应聘人员，方可进入下一轮专业测试。

属于“服务基层项目”的应聘人员于2018年5月28日8：00-17：00(正常办公时间)，携带相关证书到太和县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(县政府综合楼四楼，联系电话：)申报加分事宜，逾期视为自动放弃。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的“大学生村官”服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证书和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。

对经审核符合加分条件的人员，由县人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共科目笔试成绩每门增加2分、专业科目笔试成绩增加2分。

成绩合成

报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在太和县人民政府网站上公布。其中，

1.笔试仅进行公共科目考试的岗位。考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。

计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)&pide;2&pide;1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

2.笔试采取公共科目+专业科目考试的岗位。考试最终成绩按笔试成绩占60%、专业测试成绩占40%合成确定。

计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩+专业科目成绩)&pide;3&pide;1.5×0.6+专业测试成绩×0.4。

上述成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩、专业科目成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。