2022年度上海市第一妇婴保健院招聘计划公告
一、医院简介
上海市第一妇婴保健院(同济大学附属第一妇婴保健院)创建于1947年，是一所集医疗、教学和科研为一体的现代化三级甲等专科医院，为全国首批爱婴医院、全国文明单位、上海市文明单位、上海市干部保健指定单位，也是我国最早成立的省市级妇幼保健院之一。
医院现有东、西两个院区，开放床位800余张，职工近1700人。设有产科、妇科、新生儿科、胎儿医学科、辅助生殖医学科、计划生育科、乳腺科、手术麻醉科、生殖免疫科、宫颈科、中西医结合科、妇幼保健部、放射治疗科、超声科、病理科、放射科、检验科、药剂科等临床和医技科室。产科为国家临床重点专科，妇科是上海市重中之重临床重点学科。拥有“卫生部四级妇科内镜诊疗技术培训基地”、“上海市危重新生儿会诊抢救中心”、“上海市产前诊断中心”。设有上海市母胎医学与妇科肿瘤研究所，同济大学医学院转化医学研究中心、母胎医学研究所、妇科肿瘤研究所以及妇婴健康科学中心。建有先进的妇产科专科临床模拟实训中心，授牌“上海市妇产科保健与临床基地”、“上海市妇产科临床培训与实训中心”。在围产保健、产前诊断、疑难孕产妇诊治、早产儿救治、不孕不育诊治、妇科微创、妇科肿瘤综合治疗、妇科泌尿和盆底重建诊疗领域处于先进水平。
二、招聘目录
（1）医师岗位
| 科室/部门 | 岗位 | 具体要求 |
| 妇产科规培基地 | 妇产科规培医师 | 具有普通高等医学院（校）全日制临床医学专业研究生学历，拟从事妇产科临床医疗工作的2022年应届毕业生及 2021年毕业生;品行端正，身体健康，具有良好的沟通能力及团队合作能力;在校期间表现突出的优秀研究生优先考虑。 |
| 产科 | 住院医师 | 硕士及以上学历，通过妇产科住院医师规范化培训（含2022年出站）。 |
| 主治医师及 以上 | 硕士及以上学历，中级及以上资格，熟练掌握产科常见疾病诊治工作，具有较好的理论知识和临床经验，具有三甲医院工作经验者及科研业绩突出者优先。 | |
| 妇科 | 住院医师 | 硕士及以上学历，通过妇产科住院医师规范化培训（含2022年出站）。 |
| 主治医师及 以上 | 硕士及以上学历，中级及以上资格，熟练掌握妇科常见疾病诊治工作，具有较好的理论知识和临床经验，具有三甲医院工作经验者及科研业绩突出者优先。 | |
| 计划生育科 | 住院医师 | 硕士及以上学历，通过妇产科住院医师规范化培训（含2022年出站）。熟练掌握宫腹腔镜技术，具有三甲医院工作经验者及科研业绩突出者优先。 |
| 辅助生殖医学科 | 住院医师 | 博士，35周岁以下，通过妇产科住院医师规范化培训（含 2022 年出站），具有较强的科研能力，有海外科研背景者优先考虑。 |
| 生殖免疫科 | 副主任医师 | 硕士及以上学历，副高及以上职称，有较强的生殖内分泌和生殖免疫学临床实践、基础研究和科研教学能力，有三甲医院相关工作经验者优先。 |
| 胎儿医学科 | 主治医师 | ①博士，超声专业，中级及以上职称，熟练掌握产科大排畸筛查技能。 ②博士，妇产科学专业，中级及以上职称，有三甲医院产前诊断相关工作经验者优先。 |
| 麻酔科 | 住院医师 | 硕士及以上学历，通过麻醉科住院医师规范化培训（含 2022年出站）。工作表现尤其突出的，可适当放宽条件。 |
| 主治医师/ 副主任医师 | 硕士及以上学历，中级及以上职称，工作表现尤其突出的，可适当放宽条件。 | |
| ICU住院医师 | 硕士及以上学历，通过急诊科/重症医学科住院医师规范化培训（含2022年出站）。工作表现尤其突出的，可适当放宽条件。 | |
| 新生儿科 | 住院医师 | 硕士及以上学历，通过儿科住院医师规范化培训（含2022年出站）。工作表现尤其突出的，可适当放宽条件。 |
| 主治医师/ 副主任医师 | 博士，中级及以上职称，工作表现尤其突出的，可适当放宽条件。 | |
| 乳腺科 | 住院医师 | 博士，通过外科住院医师规范化培训（含2022年出站），具有一定科研能力者优先考虑。 |
| 超声科 | 住院医师 | 硕士及以上学历，通过医学影像（超声）住院医师规范化培训（含2022年出站）。工作表现尤其突出的，可适当放宽条件。 |
| 主治医师/ 副主任医师 | 硕士及以上学历，中级及以上职称，从事以妇产科为主全科超声工作，有超声造影和介入超声经验。 | |
| 病理科 | 住院医师 | 硕士及以上学历，通过临床病理科住院医师规范化培训（含 2022 年出站）。工作表现尤其突出的，可适当放宽条件。 |
（2）护理岗位
| 岗位 | 具体要求 |
| 护理人员/助产士/麻醉护士 | 专科及以上学历，工作经验不限；吃苦耐劳，能承担夜班翻班任务；应届生具有三甲医院实习经验者优先考虑；有工作经验者具有2年以上三甲医院工作经验优先考虑。 |
（3）医技岗位
| 科室/部门 | 岗位 | 具体要求 |
| 胎儿医学科 | 实验室技术员 | 本科及以上学历，医学检验及分子生物学技术专业背景，具有3 年以上分子遗传相关工作经验，熟悉高通量测序平台，掌握无创产前检测全程实验室工作内容，有PCR上岗证。 |
| 辅助生殖医学科 | 胚胎实验室技术员 | 硕士及以上学历，生物学或者医学检验相关专业背景;有相关工作经验者优先考虑。 |
| 男科实验室技术员 | 硕士及以上学历，医学检验相关专业背景;有相关工作经验者优先考虑。 | |
| 生殖免疫科 | 技术员 | 博士，免疫学相关专业背景，中级及以上职称;具备扎实的专业基础知识和丰富的实验操作经验;具有较强科研能力，满足科室开展基础研究需求者优先考虑。 |
| 检验科 | 检验技术员 | 本科及以上学历，医学检验技术相关专业背景;职称不限，具有临床检验工作经历，熟悉检验工作流程和各类检测者优先考虑。 |
| 放疗科 | 技术员 | 本科及以上学历，医学影像技术及相关专业背景;职称不限，应届毕业生应具有医学影像或放射治疗临床实习经验;有放疗仪器设备操作使用相关工作经验者优先考虑。 |
| 病理科 | 病理技术员 | 本科及以上学历，医学检验技术或病理学与病理生理学相关专业背景，有三甲医院工作经验者优先。 |
| 样本库 | 技术员 | 本科及以上学历，病理学与病理生理学、医学检验技术、生物学及相关专业背景；具有生物样本库工作经验者、掌握核酸/蛋白质抽提及质检、HE 染色、免疫组化、PCR、测序等分子生物学实验技术者优先考虑。 |
（4）科研岗位
| 科室/部门 | 岗位 | 具体要求 | |
| 转化医学研究中心 | 专职科研人员 | 博士，遗传学、生物化学与分子生物学、发育学、细胞生物学、生物信息、基础医学、临床医学等相关专业背景。 | 优先考虑在国际刊物上以第一作者或通讯作者发表过高水平论文的申请者。 |
| 母胎医学重点实验室 | 专职科研人员 | 博士，遗传学、生物化学与分子生物学、发育学、细胞生物学、生物信息、免疫学、生理学、病理学、基础医学、妇产科学等相关专业背景。 | |
（5）管理岗位
| 科室/部门 | 岗位 | 具体要求 |
| 行政职能 部门 | 科员 | 本科及以上学历，研究生优先;有较强的文字表达能力、沟通协调能力，责任心强，具有良好的沟通和协调能力;有一定的医院管理工作经验者优先考虑。 |
| 科教科 | 项目管理 专员 | 硕士及以上学历，生物学、医学等相关专业背景;熟悉各类科研项目的申请和过程管理、成果管理;具有科研管理工作经验者优先考虑。 |
| 教学管理 专员 | 硕士及以上学历，教育学、管理学相关专业背景;有医院教学管理工作经验者优先考虑。 | |
| 财务科 | 科员 | 硕士及以上学历，财务相关专业背景，有医院财务类相关工作经验者、应届生在校表现优异者优先考虑。 |
| 信息科 | 信息系统项 目研发管理 专员 | 本科及以上学历，40岁以下，5年以上医疗信息化从业经验;了解和掌握医疗信息行业技术发展趋势;具有三级医院业务系统项目管理经验;有较强的技术研发能力和良好的团队协作精神;熟悉.net、JAVA等开发语言以及SQL server、Mysql等数据库。 |
| 网络与信息 安全管理员 | 本科及以上学历，30 岁以下，3年以上网络安全管理经验;熟悉数据库、服务器虚拟化和网络安全设备，熟悉网络综合布线和弱电系统，熟悉至少一种程序开发语言（Java、Python优先）;了解网络安全行业趋势，能够应对处理网络安全事件，具有较强的学习能力和良好的团结协作精神。 | |
| 后勤保障部 | 基建工程 科员 | 本科及以上学历，45周岁以下，相关专业初级及以上职称;有相关工作经验，有医院工作经验者优先。 |
三、应聘方式
有意向者请将个人简历、重要证书等相关资料通过电子邮件方式递交至我院人力资源部邮箱，邮件主题注明“应聘岗位--本人姓名”。
必简历内容请列明以下信息:
①出生年月
②户籍所在地(应届毕业生填写生源地)
③教育经历(从高中开始填写)
④论文需注明作者排名(共一/共通讯写明具体排名)、发表时间、杂志信息、文章类型;发表过SCI论文的，另需注明文章发表当年影响因子及中科院杂志分区。
上海市第一妇婴保健部人力资源部
地址:上海市浦东新区高科西路2699号行政楼202室邮编:201204
联系人:黄老师电话:021-20261000*1204
邮箱:非护理岗位投递至shyfy_zp@163.com
护理岗位投递至shyfy_nurse@163.com
原标题：上海市第一妇婴保健院2022年度招聘计划公告
文章来源：https://www.51mch.com/news/content/id/36/pid/20374.html