当前位置:首页 > 医院招聘 > 安徽省 > 正文内容

2022安徽医科大学附属口腔医院招聘高层次人才公告

医院招聘信息3年前 (2022-07-06)安徽省61

为做好2022年度安徽医科大学附属口腔医院人才公开招聘工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,现有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划

详见附件。

三、招聘条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件;

(七)具体条件

1.博士学位,原则上不超过40周岁。副高年龄可放宽至45周岁、正高年龄可放宽至50周岁,业绩特别优异或学科紧缺人才,可适当放宽年龄。

2.公开招聘人员岗位表中的“40周岁以下”为“1982年1月1日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为2022年12月31日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员,不接受简历投送:

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)现役军人;

(三)曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)网上报名。请邮件投递《个人简历》至报名邮箱aykqrs@126.com。提交简历时,请一并详细提供科研成果清单、科研工作计划等材料。请在邮件主题标注求职人、学历(学位)和应聘岗位等简要信息。邮件发送后的7个工作日内,没有收到回复的,可电话咨询。

(二)资格初审。收到简历后,医院会及时对应聘人员材料进行资格审查,对符合岗位需求的人员,邀请参加考核(审查未通过者,医院不再逐一通知)。

(三)考核工作。博士及高层次等人才招聘考核采取面试形式进行。面试主要考察应聘者的教学能力、专业基础知识、学术水平、发展潜力等综合素质。

相关考核工作成立考官组,由7名及以上同行专家组成。具体考核时间、地点、方式待确定后电话或邮件通知。

根据招聘计划数和应聘人员最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。

(四)考察工作。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

(五)体检。体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

(六)公示。拟聘人员名单将在医院网站公示7天。

(七)签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由医院按照规定将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理有关聘用备案手续。按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等的相关规定实施聘用管理。

五、有关事宜

(一)我院招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施,欢迎社会和广大教职工监督,纪委办公室电话:0551-65160396。

(二)请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历,以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准,对不符合医院招聘条件要求的人员医院一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘者本人负责。

(三)最终拟聘用人员必须在2022年12月31日前向医院提交招聘计划岗位所要求的学历学位证书原件/海外学历教育部认证、就业报到证/与原单位解除工作关系的证明材料,并来院报到工作,否则医院本年度内将不予聘用。非应届毕业生若无报到证,有聘用单位的,入院报到时须提供与原单位解除聘用关系的证明材料。

(四)特别优秀人才和急需紧缺人才,可一事一议。

(五)本公告未规定的以上级主管部门政策为准,未尽事宜,由安徽医科大学附属口腔医院人力资源部负责解释。

联系人:杜老师、王老师

联系电话:0551-65172126

点击下载>>>

2022年度安徽医科大学附属口腔医院公开招聘高层次人才岗位一览表

原标题:安徽医科大学附属口腔医院 2022年度公开招聘高层次人才公告

文章来源:http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/8734437.html

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由医院招聘信息发布,如需转载请注明出处。

本文链接:http://www.yyzpxx.com/post/39488.html

分享给朋友:

“2022安徽医科大学附属口腔医院招聘高层次人才公告” 的相关文章

2018年3月安徽芜湖职业技术学院招聘内科临床医生、护士启事

2018年3月安徽芜湖职业技术学院招聘内科临床医生、护士启事来源:芜湖职业技术学院因工作需要,我校现面向社会公开招聘自主聘用内科临床医生、护士各1名。现将有关事项公告如下:一、招聘条件(一)医生:1、专科及以上学历;2、年龄不超过60周岁,男女不限,身体健康;3、内科临床医生,具有医师资格证书和执...

2018年安徽阜阳临泉县卫计系统编外招聘人员补充公告

来源:临泉县人民政府根据安徽省妇幼保健院(临泉分院)、临泉县乡镇卫生院2018年公开招聘编外人员公告精神,现将临泉县卫计系统2018年编外招聘人员笔试时间、地点及其他注意事项公告如下:一、准考证领取时间:2018年3月27—28日上午8:30——11:00 下午2:30——5:00(准考证需本人携...

2018安徽医科大学第一附属医院护理招聘体检名单公布及体检通知

该内容已过期,关注中公教育网站查看更多考试信息。...

2018安徽省儿童医院自主招聘医务人员30人公告

根据安徽省儿童医院工作需要,现面向社会公开招聘医务人员若干名,具体如下:(附件) 二、报名条件: 1、基本条件:拥护中国共产党的领导,有良好的职业道德和团结协作精神,无参加非法组织等违法违纪行为,五官端正,热爱儿科医疗事业;身体健康(无药物过敏史和慢性病)...

2018安徽黟县人民医院引进急需专业人才职位表

公告 报名条件 报名方式 岗位表 考试资讯 体检考察 聘用通知   为贯彻实施“人才强县”战略,加大人才引进工作力度,根据《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》(...

2018安徽省安庆市立医院护理、专业技术人员招聘考试安排

一、护理人员考试安排 由本人携身份证原件和缴费收据到市立医院组织人事科领取,若本人不能领取,可请人凭本人身份证和考生身份证原件、缴费收据领取,准考证遗失不补。 1、领取准考证时间:4月13日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00 领取地点:行...