2018年首都医科大学附属北京安定医院招聘14人公告
一、招聘岗位:2018年应届毕业生或有工作经验人员,详见附件。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行、职业道德;
(二)热爱医学事业,具有良好的团队合作精神,具备岗位所需的专业知识和技能;
(三)具备适应岗位要求的身体条件;
(四)应聘者均不能有补考记录,研究生均要求通过大学英语六级考试,本科生均要求通过大学英语四级考试;
(五)北京市常住户口且人事行政关系在京,或符合北京市人才引进条件(非京生源应届生需符合进京条件);
(六)专业对口,具备与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力;
(七)有工作经验者需具备北京市户口,有北京市二级或二级以上医院相关工作经验 ;
(八)应聘者毕业时需按时取得相应学位,否则不予接收;
(九)符合回避原则。
三、报名方式
应聘者请于2018年1月12日前将中文简历以附件形式发送至anding_zhaopin @,并以“姓名-毕业院校-学历/学位-应聘岗位”作为邮件的主题和附件的题目。
四、笔试、面试
在对应聘者进行资格审查后,确定考核人选。应聘者按照人力资源处通知的时间参加笔试、面试。面试时应聘者需提交个人简历(纸质版)、身份证(原件及复印件)、论文成果奖励证书(原件及复印件)、成绩单(原件及复印件)、毕业生就业推荐表(原件及复印件)。应聘者须保证所提交应聘材料的真实性,如弄虚作假,将取消面试资格。
(一)笔试
笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,从高分到低分依次确定面试人选,成绩低于合格线者不能进入面试,未达到1:3的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
(二)面试
面试成绩采用百分制,划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选,并提交院公开招聘领导小组审批。
五、考察、体检和公示
(一)考察
单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
(二)体检
体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
(三)公示
单位将考核和体检均通过的拟聘人员信息在本单位公示七个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。
应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求,配合完成考核、体检及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。
六、需说明事项
(一)从资格审核到招聘工作结束,考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。
(二)社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后,拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。
七、联系方式
联系人:夏老师
联系电话:
地址:北京市西城区德胜门外安康胡同5号行政楼四层人力资源处
邮编:100088
附件:2018年首都医科大学附属北京安定医院招聘计划.doc
首都医科大学附属北京安定医院