综合三甲！首都医科大学附属北京世纪坛医院，招聘护士卫生人才20人（应、往届均可）

单位简介

　　首都医科大学附属北京世纪坛医院(北京铁路总医院)，创建于1915年，是集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的国家首批综合性三级甲等医院，是首都医科大学肿瘤医学院、首都医科大学肿瘤学系和北京大学第九临床医学院，全国首批住院医师规范化培训基地，国家级全科医生规范化培训基地。荣获“全国百佳医院”、“双十佳人民满意医院”等荣誉。有300余位高级职称专家，硕士、博士和博士后人员700余人。

　　首都医科大学附属北京世纪坛医院(北京铁路总医院)，原为铁道部北京铁路总医院，创建于1915年，1989年首批通过全国三级甲等医院评审，为北京市属综合医院，是首都医科大学附属医院、首都医科大学肿瘤医学院、北京大学第九临床医学院、北京市中西医结合肿瘤研究所及北京世纪坛医院医联体理事单位。

　　医院北临长安街，与中央电视台、中华世纪坛和军事博物馆相望;南接北京西站，处于西三环以内，交通便利，是北京城区西部重要的医疗中心。医院集医疗、教学、科研、预防和保健为一体，占地面积7.28万平方米，建筑面积10余万平方米，正在新建急诊急救综合楼建筑面积80000平方米的。医院设有49个临床科室、7个医技科室，DRG评价学科齐全，结构完整。编制床位1100张，在职职工约2500人，高级职称专家300余人，硕士、博士和博士后人员800余人，国内资深知名专家近百名。拥有多台包括智能化精准定位医用直线加速器VitalBeam、精准定量高端PET-CT、256排512层高端能谱CT、192排高端双源Force CT、256层高端iCT、低剂量CT、3.0T及1.5T磁共振成像设备MR、智能移动机器人DSA、骨科手术机器人等在内的大型现代化医疗设备。医院多次承担国际国内医疗援助、大型医疗保障任务，是“中国日间手术合作联盟“会员单位、北京市腹腔热灌注治疗培训基地、唯一全项目美容整形主诊医师培训(进修)基地、中国胸痛中心、血栓防控示范基地/北京VTE联盟理事单位，多次荣获“全国援外医疗工作先进集体”等荣誉。医院拥有生物医学创新中心等大型科学研究平台。

　　医院肿瘤专业为北京市重点专科建设项目，建立了涵盖肿瘤外科治疗(微创治疗)、内科治疗(化疗、靶向治疗)、肿瘤营养治疗与支持、肿瘤细胞免疫治疗、介入治疗、放射治疗、中西医结合治疗、肿瘤转化研究、肿瘤病理的全方位肿瘤综合诊疗体系。腹膜肿瘤外科为北京市唯一肿瘤深部热疗和全身热疗技术培训基地，“头颈肿瘤、骨肿瘤、超低位直肠癌、乳腺肿瘤、脑胶质瘤、儿童实体瘤及淋巴瘤”等肿瘤诊治在国内亦形成特色，病人覆盖全国。

　　医院在以“肿瘤”为核心发展的同时，其他学科也迅速发展，成绩斐然。变态反应科为国家重点专科建设项目，在花粉过敏症、食物过敏及过敏疑难症等方面的临床、科研与国际接轨，形成知名品牌。医学检验科通过CAP认可、校准实验室的国家ISO175025认可及ISO15189医学实验室认可。淋巴外科是国内首个专业化从事淋巴管疾病诊断与治疗的学科，淋巴水肿和乳糜病诊治技术处于国际领先地位，病人覆盖亚洲地区。

　　医院跻身《2020年度中国医院专科声誉排行榜》全国百强。近年来获得省部级以上科研项目近百项，年均获得科研经费上千万。多次获国家和省部级科技进步奖，年均发表科研论文300余篇，其中SCI论文百篇。拥有博士培养点18个，硕士培养点37个，博士后流动分站1个，北京市住院医师培训基地14个。为北京市“十佳”住院医师规范化培训基地、首批国家级全科医生规范化培训基地、北京市健康促进示范基地、中国社会科学院研究生院文法学院社会工作硕士专业实习基地以及北京市内、外科住培结业临床实践能力考核考点。

　　医院高度重视青年医学人才培养与发展。优秀的应届毕业生可入选我院学科骨干后备人选，给予科研项目资金支持，并提供由医院资助的出国进修机会。医院还协助优秀的应届毕业生承租北京市公租房，协助解决夫妻两地分居问题。

　　新的时代医院将全面建成“强专科，大综合”，以“肿瘤”为特色，以急诊急救为支撑，各学科协同发展的现代化学院型研究型品牌医院。

招聘简章

　　急诊急救综合楼正式运营，医院患者量增加，为更好地为患者提供服务，结合医院实际工作、新冠肺炎疫情防控工作，应对突发公共卫生事件的发生，确保疫情再现时为临床提供有利保障，现招聘护理人员20名，相关事项公告如下：

一、招聘对象：

　　1、列入国家统一招生计划的2022年高校应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)10名;

　　2、具有工作经历的从业人员10名。

二、应聘人员须具备的基本条件：

　　(一)具有中国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，能够胜任工作;

　　(二)在校期间成绩优良，毕业派遣时取得相应学历、学位证书或执业资格证书;

　　(三)具备岗位所需的专业技能及相应执业资格证书。

　　(四)符合回避制度等其他有关规定。

三、招聘岗位及需求

护理人员招聘条件：

1、高校应届毕业生：

　　(一)本科及以上学历，护理专业。

　　(二)毕业派遣时取得相应学历、学位证书或执业资格证书;

　　(三)具有急诊急救、重症、手术室、介入导管室、产房等相关工作经历优先。

2、具有工作经历的从业人员：

　　(一)本科及以上学历，护理专业。

　　(二)具有急诊急救、重症、手术室、介入导管室、产房等相关工作经历优先。

　　(三)具有执业资格证书。

四、招聘程序

　　1、报名时间及方式

(一)报名时间：即日起至2022年8月31日

bjsjtzp@163.com

　　(二)报名方式：将个人简历及学历学位、职称等相关证书扫描件以附件形式发送邮箱并以"应聘岗位-学历-姓名"格式作为邮件主题。应聘人员须保证所提交应聘材料的真实性。

五、待遇

　　拟接收工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

六、资格审查及考核考察

　　(一)资格审查：护理部根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。

　　(二)专业技术考核：

　　护理部自定考核方式，组织专业技术考核并打分排序。

　　(三)科室考核：

　　1、考核内容：综合测验;

　　2、综合面试内容：自我介绍、现场提问。

　　3、总成绩构成：

　　成绩合格线为60分(含60分)。

　　综合面试成绩占60%，专业技术考核成绩占40%。

　　(四)择期安排拟聘人员参加体检。体检测验未通过者不予聘用。

七、公示

　　参加面试人员总成绩及通过招聘人员名单，在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

八、注意事项

　　(一)应聘人员宜以电话号码为首要联系方式。从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留联系方式畅通，因联系方式不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

　　(二)应聘人员须保证提交的应聘所需一切材料均真实有效，特别是户籍、学历学位、资格证书等材料。提交虚假材料的，取消应聘资格。聘用后发现的，解除聘用合同。

　　(三)公示无异议后，拟聘用人员须协助医院办理完成行政关系调入手续，逾期未办理完结手续的取消应聘资格。

　　(四)考核方式如有变化，请以通知内容为准。

九、联系方式

　　首都医科大学附属北京世纪坛医院护理部

　　通信地址：北京市海淀区羊坊店铁医路10号

　　邮编：100038

　　联系人：刘老师、张老师

　　电话：010-63926330

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