当前位置:首页 > 医院招聘 > 浙江省 > 正文内容

2022年浙江宁波余姚市人民医院医共体招聘第四批编外人员57人公告

医院招聘信息3年前 (2022-08-05)浙江省50

余姚市人民医院医共体由余姚市人民医院、阳明街道社区卫生服务中心和马渚、陆埠、低塘、丈亭、梁弄中心卫生院7家单位组成。

根据有关规定和卫生事业发展需要,经研究决定,近期医共体公开招聘编外人员 57名。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位及指标(详见附件1)

二、招聘对象和条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

2.1987年1月1日及以后出生,身体健康。

3.具有符合招聘职位要求的学历、专业〔报考者所持的学历证书须符合招聘职位参加相应的执业医师资格考试、专业技术资格考试对文凭的相关要求〕。

4.2019年8月31日前毕业的卫生专业技术专业的应聘者,要求具备相应的执业资格证书(专业技术资格证书)。

5.报考各护理须已取得护士执业资格证书或护士执业资格考试合格(应届生资格考试不合格的将解除合同)。

6.本医共体成员单位编外人员不列入招聘对象。

招聘职位另有规定的,从其规定;常住户口入户时间截止2022年8月4日。

三、招聘程序、办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。具体程序和办法:

(一)报名

时间:2022年8月11日-12日,上午8:30-11:30,下午13:30-17:00

地点:市人民医院行政楼三楼辅楼大会议室

办法:持本人户口簿(或户籍证明)(有户籍限制的职位)、身份证、毕业证书和职位招聘条件所要求的相关证书(证明)原件及复印件,历届社会考生2001年以后毕业的需提供学信网认证的学历验证(电子注册备案表),近期免冠1寸照片2张,并填写《报名登记表》及疫情防控要求相关资料。到报名现场报名并接受资格初审。每人限报一个职位,多报无效。

(二)考试(包括笔试和面试)

1.应聘市人民医院护理、药剂、康复技术、医务部科员职位的,经资格初审后,参加笔试和面试。

2.应聘其他职位的人员,如应聘人数与招聘职位人数比例小于3:1的,经资格初审后,直接进入面试;如应聘人数与招聘职位人数比例大于等于3:1的,经资格初审后,须参加笔试和面试。

3.笔试:满分100分,笔试科目为相应职位专业知识,笔试采取闭卷形式。

4.面试:先按照招聘职位根据折算后的笔试成绩从高分到低分进行排名,再按以下比例确定排名在前的应聘者为面试对象:招聘职位需求人数为1人的按职位指标以1:3的比例确定面试对象;招聘职位需求人数为2人及以上4人以下的按职位指标以1:2的比例确定面试对象;招聘职位需求人数为5人及以上的按职位指标以1:1.5的比例确定面试对象,不足规定比例的按实际人数确定。

5.面试主要测评应聘者专业知识、口头表达能力、现场应变能力、综合分析能力、回答问题准确性、知识面和举止仪表等。面试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。

6. 笔试面试具体时间、地点以医共体组织人事管理中心通知为准。

考试成绩=笔试(测试)成绩×60%+面试成绩×40%。直接进入面试者的考试成绩=面试成绩。

(三)体检

根据考试成绩,从高分到低分(同一招聘职位应聘者考试成绩并列的,按笔试成绩高者排名在先,不能区分排名的,则另行增加测试内容,测试成绩高者排名在先,下同)按招聘职位指标以1:1的比例确定体检对象。若只有单人报考的,考试成绩未达到60分,取消体检资格。

体检参照宁波市考录公务员的相关办法和标准执行。放弃体检或体检结果不合格者淘汰,体检时间、地点另行通知。体检费用自理。

(四)考察

体检合格者为考察对象,主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等情况。

(五)聘用

考察合格者为拟聘用对象,经公示3个工作日无异议的,予以聘用,并按规定办理签订合同书、社会保险、工资关系等相关手续。工资福利待遇按医共体成员单位有关规定执行。本次招聘由于考生主动放弃体检、考察、聘用资格或不符合资格条件等原因出现的空缺,按考试成绩从高分到低分依次递补,如无合适对象,允许招聘不足或空缺。

四.疫情防控要求

(一)报名者应提前做好各项防疫准备 1.报名者应提前申请“浙江健康码”(以下提及的健康码均专指“浙江健康码”)和“通信大数据行程卡”。报名前不去国(境)外和疫情中高风险地区,以及人员密集场所等。鉴于近期疫情防控形势,建议报名者在当地应接尽接新冠病毒疫苗。浙江各地“健康码”在省内互认(如为中高风险地区的除外)。 2.请报名者持续关注报名前的疫情防控形势并遵从我市疫情防控具体要求,在报名前下载健康申报承诺书(见附件4),按要求如实填写承诺书,在报名当天在入口处上交工作人员。 3.疫情形势复杂多变,建议报名者报名前14天内尽量在考点当地,避免流动,非必要不聚集。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史以及在考试疫情防控中拒不配合的报名者,将依据相关法律法规予以处理。(二)报名者应服从现场疫情防控管理 1.按报名日计算,前7天内入境人员和来自国内中高风险地区人员不得参加报名。 2.所有报名者进入报名必须同时满足以下条件: (1)浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码; (2)提供本人当天报名前一周内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告;重点省份非中高风险地区人员提供本人当天报名前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告; (3)现场测温37.3℃以下(允许间隔2-3分钟再测一次)。高于37.3℃的,应提供当天报名前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告。 3.报名者应自备一次性医用外科口罩。在报名地点门口入场时,要提前戴好口罩,主动出示“健康码”“行程卡”核酸检测阴性证明以及健康申报承诺书。 4.报名者从进入到离开报名点期间,须全程规范佩戴好口罩(查验身份除外)。不扎堆、不聚集聊天,保持社交距离1米以上,有序入场和离场,入考场时统一进行手消处理。

5. 防疫相关事项根据疫情防控形势适时调整。

本简章由余姚市人民医院医共体组织人事管理中心负责解释。

市人民医院咨询电话(工作日):0574-62619325,62619106;

陆埠分院咨询电话(工作日):62385440;

马渚分院咨询电话(工作日):62455210;

低塘分院咨询电话(工作日):62261315;

阳明分院咨询电话(工作日):62476613;

丈亭分院咨询电话(工作日):58229355;

监督电话:0574-61619375

附件下载

1.招聘职位及指标

2.医共体成员单位简介

3.报名登记表

4.健康申报和承诺书

余姚市人民医院医共体

2022年8月4日

原标题:2022年余姚市人民医院医共体招聘第四批编外人员简章

文章来源:http://www.yy.gov.cn/art/2022/8/4/art_1229136657_4018652.html

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由医院招聘信息发布,如需转载请注明出处。

本文链接:http://www.yyzpxx.com/post/35787.html

分享给朋友:

“2022年浙江宁波余姚市人民医院医共体招聘第四批编外人员57人公告” 的相关文章

浙江省湖州市市级医院2018年招聘36名急需紧缺卫生高层次人才公告

随着医疗卫生事业的快速发展,湖州市市级医院急需医疗相关专业的高层次人才。根据《湖州市市级医疗卫生单位公开招聘急需紧缺卫生人才实施办法》有关规定,现就湖州市市级医院2018年急需紧缺卫生高层次人才招聘具体事项公告如下:一、招聘人数、计划计划招聘急需紧缺卫生高层次人才36名,招聘岗位、报考专业、数量详...

2018年浙江绍兴市中心血站招聘编外人员公告

因单位工作需要,经上级同意,决定面向社会公开招聘编外工作人员,现就有关事项公告如下:一、 招聘岗位及人数驾驶员1名。二、报考基本条件1.拥护中国共产党,遵纪守法、品行端正、作风正派,未发生过违法违纪情况,具有良好的职业道德。2.身心健康,无经血传播疾病或病原携带;能适应岗位工作要求。3.岗位条件及...

浙江省玉环市医疗卫生单位2018年赴温州医科大学招聘卫技人员公告

玉环市位于浙江省东南沿海黄金海岸线中段,隶属于地级台州市,工业经济较为发达,是中国“百强县”之一,拥有“中国阀门之都”、“中国汽车零部件产业基地”、“中国欧式古典家具生产基地”、“中国眼镜零配件生产基地”等国字号区域品牌。根据医疗卫生事业发展需要,经组织人事部门同意,拟公开择优招聘正式在编卫技人员...

浙江省宁波市钱湖柏庭医院(筹备)2018年公开招聘15名工作人员公告

浙江省宁波市钱湖柏庭医院(筹备)2018年公开招聘15名工作人员公告

根据工作需要,钱湖柏庭医院(筹备)面向社会公开招聘工作人员15名。现将有关事项公告如下:一、钱湖柏庭医院(筹备)介绍柏庭控股,源自美国30年权威的高端养老行业经验,旗下包括柏庭、和庭、小柏家护三大品牌,柏庭是高端乐享型长者社区,和庭定位为高端护理型养老社区,小柏家护是高端私人养老护理品牌,涵盖居家...

2018年浙江台州市立医院辅助科室人员招聘启事

2018年浙江台州市立医院辅助科室人员招聘启事

 2018年浙江台州市立医院辅助科室人员招聘启事来源:台州市立医院因医院医疗业务工作需要,面向社会公开招聘辅助科室工作人员若干名。一、用工性质合同制用工二、工作岗位病案室及其他辅助科室三、招聘要求1. 全日制中专及以上学历,医学相关专业;2. 年龄35周岁以下;3. 具有相关执业资格或专...

浙江省台州市路桥区卫生和计划生育局关于2018年4月公开招聘77名医疗卫生专业技术人员的公告

根据《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发[2008]82号)以及市委组织部、市人力社保局《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(台人社发[2015]107号)等有关规定,结合我区医疗卫生事业单位编制内空缺岗位的实际和路桥区区域医疗服务共同体建设的需要,经研究决定,2...