河南省商丘市立医院，2021年招聘护理等92名卫生人才
一、医院简介
商丘市立医院是国家为应对突发公共卫生事件投资建设的一所公立医疗机构，2006年建成投入使用，现已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、康复、养老为一体的三级综合医院，2021年5月成为河南大学附属医院。
医院位于归德南路与迎宾路交叉口，地理位置优越，区域优势明显，总占地面积160亩，其中：西院区占地96亩，建筑面积8万平方米，编制床位1200张;东院区占地64亩，建筑面积9万平方米,规划编制床位670张，主要用于建设“商丘市公共卫生临床中心及重大疫情救治基地”、“市级应急医用物资储备”等项目。医院现为“国家卫生健康委员会手足口病规范防治宣传贯彻基地”、“国家感染性疾病临床医学研究中心网络合作单位”“全国人工肝及血液净化技术示范中心”“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“全国先进基层党组织”、“河南省百佳爱心医院”、“河南省惠民医院”“河南省肝病诊疗联盟”“河南省卒中专科”“商丘市公共卫生临床中心”
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则聘用。
二、招聘计划
人才引进岗位的专业、学历、年龄、名额等资格要求详见商丘市立医院2021招才引智计划表(附件1)
三、报名基本条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、政治立场坚定，具有良好的品行;
4、身心健康，具有正常履行职责的身体条件;
(二)有下列情形之一的不得报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3、现役军人、试用期内的公务员或事业单位新进人员、未取得学历、学位人员;
4、按照政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的;
5、曾在公务员招录、事业单位等公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的。
四、招才引智工作程序
(一)公布招聘信息
本次招才引智方案在中国河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn/index.html)、商丘市立医院(http://www.hnsqslyy.com)同时发布。
(二)报名
采取网上报名和现场报名相结合，考生可登录中国河南招才引智创新发展大会官网首页，查询商丘市立医院招才引智岗位，点击选择符合要求的岗位投递简历，投递邮箱：sqslyyrsk@163.com，简历应包含具备岗位设置条件的相关材料;同时考生也可于10月23、24日到招才引智大会郑州主会场商丘市立医院展位现场报名。
报名起止时间：即日起至2021年10月24日河南郑州招才引智大会结束。
五、资格审查
资格审查贯穿人才引进工作全过程，参聘人员报名时提交的信息和有关材料必须真实有效，一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反规定的，立即取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。
六、考察和面试
此次招才引智岗位采取面试+考察的方式进行：
面试采取百分制，面试时重点考察应聘人员的仪表仪态、表达能力、沟通能力、应变能力等。了解应聘人员与拟聘职位相适应的基本条件和综合素质。主要对应聘人员的综合能力、应变能力、岗位匹配能力、沟通协调能力等要素进行测试。面试当天未到场者不得进入考察和体检环节。
按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考察人选。
主要考察拟体检对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况并进行综合能力评测，并确定拟体检人员。
七、体检
根据笔试面试考察综合成绩,按照招聘人员1:1的比例，确定参加体检对象。不按时参加体检的视为自动放弃。体检不合格者不得进入聘用环节。
八、公示和聘用
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并在医院官网进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为拟聘用人员，按照招才引智相关程序进行聘用。
九、纪律与监督
本次招才引智工作，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格确认、考试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。人才引进工作全过程接受社会各界监督，对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，将取消其聘用资格。
本方案解释权归商丘市立医院。
咨询电话：0370-3369559
监督电话：0370-3369359
投递邮箱：sqslyyrsk@163.com
网址：http://www.hnsqslyy.com
地址：河南省商丘市归德路与迎宾路交叉口
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