复旦大学附属儿科医院，2022年度招聘医师、医技等卫生人才
2022年将迎来医院70年华诞，我们需要您的加入。
人才激励
选医院“优秀规培医生项目“，可获得三年30万资助经费;
入选医院”优秀青年人才培养(医师，护理，技术，药师，管理)”计划可获得三年30万资助经费。
招聘岗位
一、临床医师
岗位职责
承担所在临床学科的医教研防工作。
任职要求
1.硕士及以上学历，麻醉专业可放宽至本科学历;
2.临床医学相关专业;
3.完成住院医师规范化培训，并取得合格证书或已取得主治医师资格证书;
4.英语水平良好，通过英语六级者优先;
5.以第一作者至少发表一篇论著;
6.爱岗敬业，工作责任心强。
二、护理人员
任职要求
1.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历;
2.2022年高校应届毕业生，护理学相关专业;
3.爱岗敬业，工作责任心强。
三、医技人员
任职要求
1.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历;
2.2022年高校应届毕业生，检验技术、影像技术、药学等相关专业;
3.爱岗敬业，工作责任心强。
四、科研人员
任职要求
1.博士学历，特别优秀者可放宽至硕士学历;
2.临床医学、基础医学等相关专业;
3.英语水平良好，通过英语六级者优先;
4.具有一定的科学研究能力，并以第一作者发表高水平代表性论著;
5.爱岗敬业，工作责任心强。
五、其他专业技术人员
任职要求
1.硕士学历，特别优秀者可放宽至本科学历;
2.计算机科学、统计学等相关专业;
3.爱岗敬业，工作责任心强。
六、行政人员
任职要求
1.硕士学历，特别优秀者可放宽至本科学历;
2.卫生管理、公共卫生等相关专业;
3.爱岗敬业，工作责任心强。
七、文员
任职要求
1.大专及以上学历;
2.能熟练使用办公自动化软件;
3.爱岗敬业，工作责任心强。
八、住院医师规范化培训学员
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍(包括港澳台)，享有公民的政治权利;
2.具有普通高等医学院校全日制医学专业(指临床医学类)本科及以上学历，拟从事临床医疗工作的2022年应届毕业生;
3.英语水平良好，通过英语六级者优先;
4.具有一定的学术研究能力，作为第一作者或通讯作者发表较高水平的学术论文;
5.爱岗敬业，工作责任心强。
九、博士后
任职要求
1.年龄35岁以下;
2.以第一作者在国际杂志上发表过高质量论文;
3.具有较强的独立分析、解决问题及沟通协调能力，能与不同专业的团队成员合作;
4.有一定的英文读写能力;
5.在国内外获得博士学位，品学兼优，身体健康
在站待遇
1、年薪30-50万，根据获批岗位而定。
2、享受国家规定的五险一金。
3、博士后期间取得的科研业绩，可享受在职职工同等科研考核奖励。
4、优秀博士后可优先留院。
5、在站博士后发表论文可资助参加会议研讨。
6、可依托儿科研究院平台申请国家博士后基金、国家自然科学基金及人才交流项目等。
课题组信息
以下排名按课题组首字母排序
招 聘 流 程
一、报名方式
方式一：扫描二维码，投递简历
方式二：复制以下网址至浏览器
http://zp.fdekyy.com.cn/
二、材料上传
必传材料
在“简历上传”模块中上传，图片格式
1.身份证正反面;
2.户口本户主页本人页;
3.学历、学位证书 或 学信网学历认证材料;
4.语言类证书;
如有以下材料也请上传
“简历上传”模块中上传，图片格式
1.相关岗位资格证书、执业证书;
2.高水平论著首页(一作/通讯);
3.省部级及以上课题批复件首页(负责人);
4.省部级及以上荣誉;
5.其他相关材料
三、资质审查
医院将根据收到的报名简历进行筛选与资格审查，择优确定笔试、面试人员。
四、笔试、面试
内容主要为岗位相关的基本理论和专业知识。笔试、面试通知将通过电话或电子邮件等渠道发布，具体面试时间以通知为准，未收到面试或复试通知的应聘者，将不再另行通知
五、录用签约
根据笔试、面试和体检结果确定最终录用人选。未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。
博士后招聘流程
一、报名方式
方式一：与课题组联系人进行联系
方式二：电子版个人简历投递至yjsh@fudan.edu.cn
(邮件主题：请注明“博士后应聘-XXX课题组”)
方式三：纸质版个人简历邮寄至
上海市闵行区万源路399号8号楼8821教育培训部收(邮编：201102)
二、资质审查
我站将根据复旦大学博士后录取要求进行信息核对和导师初审，面试另行通知。
还请留下您的详细联系方式，以便于我们与您联系。
联系方式
联系人：顾老师、殷老师
联系电话：021-64931911
博士后联系人：吴老师
联系电话：021-64931916
2021年10月29日
—END—
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