空军军医大学口腔医院2022年度招聘教学、护理等卫生人才
医院现有中国工程院院士1人，教育部“长江学者”6人，国家级学会副主委以上任职经历43人次，博导31人，硕导87人，副高以上专业技术人员109人。近五年来，医院先后获批国家、军队省部级课题350余项，其中国家、军队重大重点课题30余项，包括国家重点研发计划1项，“973”首席科学家项目1项，“863”青年科学家项目3项，国家自然科学基金重点项目5项，重大国际合作项目3项，优秀青年基金2项，获批科研经费超过2.02亿元。获得中国口腔医学界目前唯一的国家科技进步一等奖，以及国家科技进步二等奖3项，军队及省部级科技成果一等奖14项，中华口腔医学会科技奖一等奖2项。
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特 需 人 才 招 聘 计 划
招聘岗位
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长期招聘从事医疗、科研等工作的高层次特需人才。人才引进计划按社会聘用人员身份引进，具体按照“简化流程、一事一议”的办法，重点遴选学科建设急需的“高精尖”和紧缺人才。
招聘条件
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A类是国家级预备青年英才，要求年龄不超过45周岁，博士研究生学历，从事本学科前沿领域研究工作，学术造诣深厚，取得国内外公认的学术成果，达到或者接近国际先进水平。
B类是省级预备青年英才，要求年龄不超过40周岁，博士研究生学历，毕业院校(第一学历同)为国家985、211、双一流建设院校或原卫生部直属重点医学院校，从事本专业重点或者优先发展专业方向，取得一定研究成果，具有国内外一流大学的博士后科研经历。
C类是校级预备青年英才，要求年龄不超过35岁，博士研究生学历，毕业院校为国家985、211、双一流建设院校或原卫生部直属重点医学院校，具有较大发展潜力。
D类是医院预备青年英才，国家统招全日制博士研究生学历，要求年龄不超过35岁，毕业院校为国内知名高校，具有发展潜力。
相关待遇(详情面议)
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基本薪酬
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A类人才年薪为60万元
B类人才年薪为45万元
C类人才年薪为30万元
D类人才年薪为20万元
其他待遇
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安家补贴：享受安家补贴15万元。
住房补贴：经单位审核确有住宿需求的，在房源允许的情况下分配保障住房，或享受2000元/月住房补贴。
科研启动费：享受与军队人员同等待遇的各类科研经费和人才资助计划，并视情给予10万-50万科研启动经费。
职称聘任：取得地方资格证书后，符合医院聘任条件人员可不受比例限制，直接聘任。符合学校相关教学职称评审条件的，可直接聘任教学职称。
社 会 人 才 招 聘 计 划
招聘需求
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2022年口腔医院招聘需求共113人，包括医疗36人、医技9人、药剂2人、工程3人、实验19人、实验员4人、教学1人、护理39人。(岗位详细阅读原文可见)，招聘范围为口腔临床医学、口腔基础医学、护理学、皮肤病学等相关专业。
招聘条件
政治要求：拥护中国共产党的领导，热爱军队医学事业，遵纪守法，未参加过邪教组织。
年龄要求：初级专业技术岗位不超过35周岁，中级专业技术岗位不超过45岁，高级专业技术岗位不超过50周岁(截止时间2021年12月31日)。
学历要求：医疗、教学岗位原则上为硕士以上学历，其他系列为本科以上，同时应具备相应学历的学位。
资质要求：取得相应岗位所需的执业证书和考试成绩合格证明。
身体要求：外表端庄，精神状态良好，具备完成工作任务的身体和心理素质，达到公务员体格检查标准。
相关待遇(详情面议)
工资福利：主要包括基本工资、绩效工资、津贴补贴、电话补助、防暑降温费、采暖补贴、午餐补助等。
社会保险：依法缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险，办理住房公积金。
继续教育：鼓励继续深造，攻读本校全日制研究生，可保留聘用岗位，发放基本工资，报销60%学费。
职业发展：医院鼓励、引导聘用人员进行职业发展规划，在聘用人员的使用上实行“唯贤唯能”的原则，为其提供与军人相同的职业发展机会。符合条件的聘用人员可以竞聘科室副主任、护士长等领导职务，推荐考取军队文职人员，可以申报国家、军队、学校、医院等各级各类人才资助计划。
其他福利：包括每年健康查体，子女优先入托，子女上下学班车接送，暑期夏令营，本人及亲属就医绿色通道等福利。
招 聘 程 序
报名时间
即日起至2022年2月20日截止，特需人才招聘长期有效。
报名方式
应聘者请点击链接或扫描下方二维码填写个人应聘信息，并按照要求上传相关证明材料。如附件过大，可另外发送至邮箱：kqrlzyb@126.com，应聘人员可加入下方QQ答疑群。医院将通过简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检、心理测试等程序和方式择优确定录用人选，招聘后期相关通知将通过个人电子邮箱或短信方式发送至应聘者，请及时关注。
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